その他、経理、法務・コンプライアンス、営業、製造・品質管理、アパレル・スーパー・家電小売業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、従業員1000人以上、新卒、産休・育休取得実績あり、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が3件あります。

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。

地元で長く、落ち着いて就業したい方向けの求人です