神奈川、埼玉、その他、飲食・カフェ・ホテル業界、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、その他の業界、若手・20代活躍中、残業月20時間以内、土日祝休み、産休・育休取得実績あり、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が32件あります。

NEW2026/05/06 掲載

【社員満足度94％！『エンジニア・ファースト』を徹底】オープンポジション/ITエンジニア【障がい者求人】

非公開求人

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【障がい者求人】オープンポジション/ITエンジニア（変更の範囲）会社の定める業務先／システムエンジニア、プログラマー、Webエンジニア、アプリエンジニア、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、IT運用、IT保守、社内SE、テストエンジニア、QAエンジニア
年収 360万円〜800万円
正社員

/／社員満足度94％！『エンジニア・ファースト』を徹底する会社です＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1980年の創業以来、当社では業務系のシステム開発を一貫しておこなってまいりました。2015年には株式会社SI&Cの子会社になり、平出が代表に就任。元エンジニアであった自身の経験から、「社員の満足度を高めることが会社の成長につながる」という考えのもと、エンジニアファーストな会社経営をしています。《　気軽に相談できる環境　》技術的なことや就業環境についてなど、いつでも気軽にチャットで相談できる環境が整っています。社長との距離も近いので、中には社長に相談する社員も！《　社内交流も活発　》懇親会や忘年会、社員旅行をはじめとして社員同士の交流の場も多く設けております。同好会も盛んに行っており、写真同好会・アウトドア同好会など15種類以上！気になる同好会があれば自由に加入いただけます。また、中でも特徴的なのが、社員の声から生まれた社員専用レストラン＆バー「Assembler」。社員だけが利用できるプライベート空間となっており、社員同士のコミュニケーションの橋渡しとなっています。 ▼Assemblerについて https://www.asl.co.jp/asl/assembler/ ただし、これらの交流は全て「任意」。いい意味で社内の雰囲気もゆるいので、皆さんそれぞれの好きな距離感で会社と関わってください。《　充実した福利厚生と制度　》当社には、社員のことを考えた福利厚生や制度が数多くあります。 ★住宅手当・退職金・賞与年3回などの手当 ★資格取得支援・技術書購入費支援といったスキルアップ支援制度 ★リモートワーク制度（リモートワーク手当もあります◎）など、エンジニア・ファーストで様々な制度をご用意してます！ぜひ面接であなたの希望や「こうありたい」をお聞かせください。＜雇用実績＞精神障害のある方が複数名ご活躍されています。

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NEW2026/05/06 掲載

【ダイワロイネットホテルで、お客様の旅とビジネスを支える仕事をしませんか？】フロントスタッフ【障がい者求人】】

ダイワロイネットホテルズ株式会社

東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、群馬県、栃木県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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【障がい者採用】（雇い入れ直後）フロントスタッフ（変更の範囲）会社の定める業務先／サービススタッフ、専門職
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正社員

ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのインフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ≪中途入社で活躍している社員が多数在籍！≫ 20代～30代を中心とした若手から、 40代～50代の経験豊富なメンバーまで幅広く活躍しています。今までのホテルでの経験を是非当社で活かしてみませんか？？あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています♪ ≪安心して続けられる環境≫ 週休２日制と働きやすい勤務体制、賞与年2回（昨年度実績7.5ヶ月分）、交通費全額支給、従業員持株会、各種社会保険完備と充実の福利厚生です！

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2026/01/14 掲載

【大手グループ企業！／正社員求人！】オープンポジション【障がい者採用】

東芝デジタルソリューションズ株式会社

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
JR東海道本線川崎
（雇い入れ直後）オープンポジション　（変更の範囲）会社の定める業務先　【障がい者求人】／人事、総務、経理財務、法務、広報PR、営業、営業事務、一般事務、軽作業、IT、その他
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正社員

東芝グループでは、フォア・ザ・チーム（For The Team）というチーム精神のもと、多様なバックグラウンドをもった従業員が、それぞれの力を十分発揮できる土壌を醸成し、ダイバーシティ経営活動を進めています。自分の可能性を限定することなく、「新しいことに挑戦したい！」という思いをお持ちの方をお待ちしています。 ◆おすすめリンク世の中×東芝のトレンドを紹介：https://www.toshiba-clip.com/ 東芝 DEIB（Diversity, Equity, Inclusion, Belonging）の推進：https://www.global.toshiba/jp/sustainability/corporate/social/diversity.html

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2025/05/28 掲載

【特例子会社でのサービス管理責任者／障がいをお持ちの方のサポートが出来る】シミックウエル株式会社【障がい者求人】

シミックウエル株式会社