神奈川、埼玉、法務・コンプライアンス、製造・品質管理、その他、その他の業界、年間休日120日以上、コミュニケーション能力を活かせる仕事、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制度を廃止し公的扶助受給者（生活保護等）・高齢者・若年者・女性等の就業を積極的にサポート。 役員も女性多数活躍中。【寮費・光熱費無料キャンペーン】