神奈川、埼玉、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、学歴不問、フレックス勤務、年間休日120日以上、資格取得支援制度、語学力が活かせる仕事、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が13件あります。

コアタイムのないフレックス制度（スーパーフレックス）を導入しています！

入社後のフォロー体制もあり、就業されている方は皆様長期就業されています。 教育研修制度も充実しており、スキルを向上させながら活躍することができます。 採用実績のある障がい ○身体4名　○精神4名