障がい者向け求人検索

神奈川、その他、営業事務職、接客・販売・サービス、第二新卒可、学歴不問、始業が10時以降、資格取得支援制度、通院配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が48件あります。

【神奈川エリア】創業65年のお持ち帰り鮨で働きませんか?時短勤務可!正社員登用制度あり♪ 店舗スタッフ/ストアサポート【障がい者求人】
  • 神奈川県
  • 京急本線 追浜ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)店舗スタッフ  (変更の範囲)会社の定める業務先/接客・販売・サービス、清掃・警備、その他
  • 年収 94.8万円〜311.8万円
  • パート・アルバイト

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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【地方求人】創業65年のお持ち帰り鮨で働きませんか?時短勤務可!正社員登用制度あり♪ 店舗スタッフ/ストアサポート【障がい者求人】
  • 宮城県、茨城県
  • 仙台市営地下鉄南北線 長町南ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)店舗スタッフ  (変更の範囲)会社の定める業務先/接客・販売・サービス、清掃・警備、その他
  • 年収 94.8万円〜311.8万円
  • パート・アルバイト

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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【23区外エリア】創業65年のお持ち帰り鮨で働きませんか?時短勤務可!正社員登用制度あり♪ 店舗スタッフ/ストアサポート【障がい者求人】
  • 東京都、北海道
  • JR横浜線 八王子ほか
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)店舗スタッフ  (変更の範囲)会社の定める業務先/接客・販売・サービス、清掃・警備、その他
  • 年収 94.8万円〜311.8万円
  • パート・アルバイト

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20~37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。

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【東京エリア】【大手キャリアの販売パートナー/全国に300店舗以上!】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 167.4万円〜223.2万円
  • 契約社員

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【神奈川エリア】【大手キャリアの販売パートナー/全国に300店舗以上!】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 167.4万円〜223.2万円
  • 契約社員

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世界トップクラスの技術力とモノづくり!語学力を活かせる★正社員求人/営業事務業務(担当)【障がい者求人】
  • 神奈川県横浜市磯子区 新杉田町8番1
  • JR根岸線 新杉田
  • 【障がい者求人】オープンポジション/営業事務業務(担当) (変更の範囲)会社の定める業務先/営業事務職、英文事務・通訳・翻訳、その他
  • 年収 420万円〜730万円
  • 正社員

●現在注目の集まる半導体業界でトップシェア(※)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  リモートワークの推進により、さらに注目の集まるIT業界を支える半導体業界。  そんな半導体業界のトップシェア企業である同社は、海外顧客比率が80%を超え世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで注目されている企業です。  経済産業省が公表する"新グローバルニッチトップ企業100選"に選ばれるなど、成長性や競争力に富む会社として市場からも注目されています。 ●技術力が可能にする高い利益率  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  技術力の高さは、企業価値につながります。  高い技術力でグローバルに事業展開をしている同社では、10%を超えると優良企業といわれる利益率で20%を超える高い水準を維持し続けています。  利益率の高さは研究開発への大きな投資を可能にし、他社の追随を許さない技術の成長へとつながっています。   ●充実の福利厚生・長期就業しやすい環境あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  借り上げ社宅制度や奨学金支援制度、在宅勤務制度など、安心して同社でご活躍いただける環境が整っています。  フレックス制度の活用や、有給休暇年間取得日数実績も17.4日と、ライフワークバランスも整えやすい環境となっており、新入社員の3年間離職率は3%未満です! (※)当社の電子ビームマスク描画装置の世界シェア:90%以上。先端半導体フォトマスク描画装置シングルビーム市場(自社調べ) ●障がい配慮  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車通勤可、透析への配慮、通勤時間への配慮、業務スピードの配慮(要相談)

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【新グローバルニッチトップ企業100選に選出!】営業事務出荷業務(主任/担当)【障がい者求人】
  • 神奈川県横浜市磯子区 新杉田町8番1
  • JR根岸線 新杉田
  • 【障がい者求人】オープンポジション/営業事務出荷業務(主任/担当) (変更の範囲)会社の定める業務先/営業事務職、英文事務・通訳・翻訳、その他
  • 年収 400万円〜1,100万円
  • 正社員

●現在注目の集まる半導体業界でトップシェア(※)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  リモートワークの推進により、さらに注目の集まるIT業界を支える半導体業界。  そんな半導体業界のトップシェア企業である同社は、海外顧客比率が80%を超え世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで注目されている企業です。  経済産業省が公表する"新グローバルニッチトップ企業100選"に選ばれるなど、成長性や競争力に富む会社として市場からも注目されています。 ●技術力が可能にする高い利益率  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  技術力の高さは、企業価値につながります。  高い技術力でグローバルに事業展開をしている同社では、10%を超えると優良企業といわれる利益率で20%を超える高い水準を維持し続けています。  利益率の高さは研究開発への大きな投資を可能にし、他社の追随を許さない技術の成長へとつながっています。   ●充実の福利厚生・長期就業しやすい環境あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  借り上げ社宅制度や奨学金支援制度、在宅勤務制度など、安心して同社でご活躍いただける環境が整っています。  フレックス制度の活用や、有給休暇年間取得日数実績も17.4日と、ライフワークバランスも整えやすい環境となっており、新入社員の3年間離職率は3%未満です! (※)当社の電子ビームマスク描画装置の世界シェア:90%以上。先端半導体フォトマスク描画装置シングルビーム市場(自社調べ) ●障がい配慮  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車通勤可、透析への配慮、通勤時間への配慮、業務スピードの配慮(要相談)

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【新卒採用】\自動車部品のトップシェアメーカー/創業60年以上の老舗!事務職・技術職【障がい者求人】
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  • (雇い入れ直後)新卒採用/事務職・技術職(変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 320万円〜380万円
  • 正社員

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

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【26新卒】 \国内トップメーカー/年3回の長期休暇あり/総合職・製造職【障がい者求人】
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  • (雇い入れ直後)【障がい者採用】新卒採用 営業職/事務職/技術職/製造職(工場事務含む) (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、製造・品質管理、その他
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  • 正社員

◇◆就職四季報 年収が高く残業が少ない企業ランキング59位!働きやすい環境も自慢です◆◇ 【企業PRポイント】 ・年間休日は127日!GW、夏季休暇、年末年始等、年3回10日前後の長期連休がございます。 ・月1での有給休暇取得を推奨しているので、ワークライフバランスが充実しています。 ・障害に関わる定期通院について、会社が認めた日数を半日/1日単位で特別休暇を取得することができます。 ・本社および各工場には休憩スペースがあり、万が一体調不良になってもすぐに身体を休めることができます。 ・本社および各工場には食堂があり、朝食・昼食・夕食とバランスのとれた食事がとれます。 【社内制度】 ●教育制度・研修制度 新入社員研修、ビジネスマナー&マインド研修OJT研修、階層別研修、語学研修、専門別研修 等 【階層別研修】 1年目<新入社員研修(3カ月)・フォローアップ研修(2日)> 2年目<キャリアアップ研修(1日)> 3年目<ステップアップ研修(2日)> 5年目<中堅社員研修(3日)> 等 【語学研修】 社内英会話レッスン、海外赴任前現地語研修 等 【専門別研修】 創造性開発研修、中堅技術者研修 等 ●自己啓発 ・オンライン英会話研修 ・通信教育 ・資格取得奨励制度 等 ●退職後雇用制度

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\年3回の長期休暇あり/年間休日127日!ワークライフバランスが整った環境♪ オープンポジション【障がい者求人】
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  • (雇い入れ直後)【障がい者採用】新卒採用 営業職/事務職/技術職/製造職(工場事務含む) (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、製造・品質管理、その他
  • 年収 240万円〜390万円
  • 契約社員

◇◆就職四季報 年収が高く残業が少ない企業ランキング59位!働きやすい環境も自慢です◆◇ 【企業PRポイント】 ・年間休日は127日!GW、夏季休暇、年末年始等、年3回10日前後の長期連休がございます。 ・月1での有給休暇取得を推奨しているので、ワークライフバランスが充実しています。 ・障害に関わる定期通院について、会社が認めた日数を半日/1日単位で特別休暇を取得することができます。 ・本社および各工場には休憩スペースがあり、万が一体調不良になってもすぐに身体を休めることができます。 ・本社および各工場には食堂があり、朝食・昼食・夕食とバランスのとれた食事がとれます。 【社内制度】 ●教育制度・研修制度 新入社員研修、ビジネスマナー&マインド研修OJT研修、階層別研修、語学研修、専門別研修 等 【階層別研修】 1年目<新入社員研修(3カ月)・フォローアップ研修(2日)> 2年目<キャリアアップ研修(1日)> 3年目<ステップアップ研修(2日)> 5年目<中堅社員研修(3日)> 等 【語学研修】 社内英会話レッスン、海外赴任前現地語研修 等 【専門別研修】 創造性開発研修、中堅技術者研修 等 ●自己啓発 ・オンライン英会話研修 ・通信教育 ・資格取得奨励制度 等 ●退職後雇用制度

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