神奈川、千葉、経理、SE・ITエンジニア・プログラマー、大企業・上場企業、転勤なし、年間休日120日以上、社員食堂あり、40代・50代活躍中、正社員求人の障がい者雇用の求人が22件あります。

入社後のフォロー体制もあり、就業されている方は皆様長期就業されています。 教育研修制度も充実しており、スキルを向上させながら活躍することができます。 採用実績のある障がい ○身体4名　○精神4名

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。