神奈川、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、年間休日120日以上、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が1件あります。

当社は均等取扱・成果主義・ダイバーシティ・適材適所を念頭に置いて人材開発を行っており、年次や階層別による教育制度の充実はもとより、自主的に学べる環境や研修が多数あります。また、なんといっても風通しの良い風土、部門間の垣根もないアットホームな職場の雰囲気は自慢の一つで、成長できる環境が整っています！！