神奈川、教育業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、転勤なし、新卒、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績あり、年収500万円以上検討可、電話配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。

【文理融合の教育環境を持つ総合大学】一般事務補助【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】一般事務補助/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 176.4万円〜
  • 契約社員

キャンパス内は緑が多く、落ち着いた雰囲気の中安定して働ける環境です。 ご経験に合わせてできる業務からお任せいたします。事務職未経験の方も歓迎します。 また、勤務時間や日数も相談可能なため、障がいに配慮して働けます。

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【3次元設計エンジニアリングのパイオニア】管理部門(人事・総務・経理)【障害者求人】
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  • 【障害者採用】管理部門(人事・総務・経理)/
  • 年収 260万円〜350万円
  • 契約社員

それぞれの方のスキルやご障がいの状況にあわせてお任せする業務が検討され、働きやすい環境で就業可能です。 受入実績:上肢、下肢、聴覚、精神 転勤なし、車通勤可能、車いす可能、就業時間配慮可能、通院配慮可能、障がい者用トイレあり、雇用形態相談可能、電話対応配慮 通院の扱いは有給消化

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