ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、コンサルティング・その他サービス業界、その他の業界、マイカー通勤可、始業が10時以降、急成長ベンチャー企業、社員食堂・昼食補助ありの障がい者雇用の求人が62件あります。

■この仕事の魅力 ・日常の社員の健康をサポートいただき、会社運営の土台を築いていただくお仕事です。 ・ゲームの開発現場スタッフ及びバックオフィススタッフを支えることで、より良いエンターテインメントの提供に寄与いただきます。 ■職場環境・サポート体制 ・マッサージ専用のルームがあり、3名のヘルスキーパーが勤務し社員のリフレッシュのための場所となっています。 ・人事労務専任スタッフが日々の就業をサポートします。 ■参考 下記にてオフィスの雰囲気や勤務いただくマッサージルーム（KumaSPA）についてご確認いただけます。 ・オフィス紹介（動画）　https://youtu.be/C5YohhIZ_A0 ・オフィス紹介（記事）　https://colopl.co.jp/recruit/welfare/17627/

★職場環境について★ 服装、髪型自由です！ 年齢層は20代～40代の方が多いです。 ◆求める人物像 従業員の働きやすさ・健康に対して前向きな気持ちで取り組んでいただける方 新しいことに対して興味を持ち、変化を楽しめる方

経験に応じて業務をお任せします。 今回、総務部強化のための人員募集ですが、まずは補助業務をお任せする予定です。 ご自身のペースで業務ができるよう配慮をしますのでご安心ください。

＜障がい者雇用について：人事メッセージ＞ 障がいのある従業員が働くことを通じて輝くことができる環境をめざし、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。2024年６月時点では253名の方々を雇用しており、皆さん一人ひとりの希望や経験を活かせるようなポジションで活躍されています。障がいの有無にかかわらず、すべての社員に同じ人事制度を取り入れているため、配慮やサポートを得ながら、ご自身の能力を生かしてキャリアアップしていただけます。

伊藤忠エネクス・大阪ガスが共同出資のインフラ企業のため、経営基盤が安定してます。 事務業務に限らず、営業現場で活躍している社員が在籍しています。 状況に応じて、様々な人が働きやすいように事務所の設備改善を実施しています。

株式会社リクルートオフィスサポートの1Dayインターンシップです。 「人」を大切にするリクルートオフィスサポートではどんな社員が働いているのか、若手からベテランの方まで社員との座談会を通して知ることができます。 また自己分析に繋がるコンテンツもあるため就職活動の軸を明確にしたり自己理解を深めるために有意義な内容が多数用意されています。 インターンシップ参加後のご案内も、リコモスが一貫してご案内・フォローして参りますのでご安心ください。 皆様のご参加をお待ちしています。

フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働きやすい環境を整えています。

弊社では障がいの有無の垣根はなく、「モチベーション向上」「人材育成」「働く環境の改善」という3つの柱を軸に、「多様性」を尊重し、人材ひとり一人の持つ力を最大限に活かせる組織づくりをめざし日々取り組んでいます。 JRグループという安定した基盤のもとで、研修や資格取得支援などを生かして成長しつつ、休暇もしっかり取得し、ワークバランスを整えて働いていただける環境が整っています。ぜひ、JRグループ企業の一員としてあなたらしいキャリアを築いてください。そのためのサポートは惜しみません！