障がい者向け求人検索
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- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- マイカー通勤可
- 始業が10時以降
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- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- 電話配慮
- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
- 多目的トイレ
- 産業医常駐
- 音声読み上げソフト・拡大読書器導入
人事、調達・購買、工事・施工管理、医師・看護師・薬剤師・栄養士・調理師等、ヘルスキーパー、WEBデザイナー・DTP、飲食・カフェ・ホテル業界、介護福祉業界、ものづくり・製造業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、グローバル展開の障がい者雇用の求人が14件あります。
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- 【障がい者求人】オープンポジション/事務職、技術職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理、機械エンジニア、英文事務・通訳・翻訳、その他
- 年収 300万円〜500万円
- 契約社員
■お薦めポイント ・フレックスタイム(コアタイム:10時~15時)制度があり、通院等柔軟に調整が可能で働きやすい環境です。 ・障がい者枠でご勤務されている方で10年以上お勤めの方もいらっしゃる等、定着率も高いです。 ・社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあれば相談することができます。 ・統合以前から40年以上赤字決算がない安定企業です。 ■社内風土 アットホームで穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社の方が多数いますが、その温かな雰囲気で、すぐに社内に打ち解けることができます。 上司や先輩に何でも相談しやすい風通しの良さがあり、ミーティングでも時には笑顔を交えながら活発な議論が行われています。また、社内に産業医と保健師がおりますので、困ったことがあればそこで相談することもできます。 東京ガスには障害者雇用のノウハウが豊富にあります。当社でも、そのノウハウを共有しながら、皆さんにとって働きやすい環境を整備していきたいと思います。今回募集する東京本社はバリアフリーや車いす用トイレなどの設備も整っています。きっと、能力を発揮していただけると思います。 ■雇用実績 ・5年以上継続して在籍をされている社員の方が複数いらっしゃいます。 ・入社後に正社員登用の実績もございます。
- 神奈川県横浜市磯子区 新杉田町8番1
- JR根岸線 新杉田
- 【障がい者求人】オープンポジション/調達企画・調達 (変更の範囲)会社の定める業務先/調達・購買、英文事務・通訳・翻訳、その他
- 年収 400万円〜1,100万円
- 正社員
●現在注目の集まる半導体業界でトップシェア(※)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモートワークの推進により、さらに注目の集まるIT業界を支える半導体業界。 そんな半導体業界のトップシェア企業である同社は、海外顧客比率が80%を超え世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで注目されている企業です。 経済産業省が公表する"新グローバルニッチトップ企業100選"に選ばれるなど、成長性や競争力に富む会社として市場からも注目されています。 ●技術力が可能にする高い利益率  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術力の高さは、企業価値につながります。 高い技術力でグローバルに事業展開をしている同社では、10%を超えると優良企業といわれる利益率で20%を超える高い水準を維持し続けています。 利益率の高さは研究開発への大きな投資を可能にし、他社の追随を許さない技術の成長へとつながっています。 ●充実の福利厚生・長期就業しやすい環境あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 借り上げ社宅制度や奨学金支援制度、在宅勤務制度など、安心して同社でご活躍いただける環境が整っています。 フレックス制度の活用や、有給休暇年間取得日数実績も17.4日と、ライフワークバランスも整えやすい環境となっており、新入社員の3年間離職率は3%未満です! (※)当社の電子ビームマスク描画装置の世界シェア:90%以上。先端半導体フォトマスク描画装置シングルビーム市場(自社調べ) ●障がい配慮  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車通勤可、透析への配慮、通勤時間への配慮、業務スピードの配慮(要相談)
- 神奈川県横浜市磯子区 新杉田町8番1
- JR根岸線 新杉田
- 【障がい者求人】オープンポジション/貿易事務 (変更の範囲)会社の定める業務先/調達・購買、英文事務・通訳・翻訳、その他
- 年収 400万円〜1,100万円
- 正社員
●現在注目の集まる半導体業界でトップシェア(※)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモートワークの推進により、さらに注目の集まるIT業界を支える半導体業界。 そんな半導体業界のトップシェア企業である同社は、海外顧客比率が80%を超え世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで注目されている企業です。 経済産業省が公表する"新グローバルニッチトップ企業100選"に選ばれるなど、成長性や競争力に富む会社として市場からも注目されています。 ●技術力が可能にする高い利益率  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術力の高さは、企業価値につながります。 高い技術力でグローバルに事業展開をしている同社では、10%を超えると優良企業といわれる利益率で20%を超える高い水準を維持し続けています。 利益率の高さは研究開発への大きな投資を可能にし、他社の追随を許さない技術の成長へとつながっています。 ●充実の福利厚生・長期就業しやすい環境あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 借り上げ社宅制度や奨学金支援制度、在宅勤務制度など、安心して同社でご活躍いただける環境が整っています。 フレックス制度の活用や、有給休暇年間取得日数実績も17.4日と、ライフワークバランスも整えやすい環境となっており、新入社員の3年間離職率は3%未満です! (※)当社の電子ビームマスク描画装置の世界シェア:90%以上。先端半導体フォトマスク描画装置シングルビーム市場(自社調べ) ●障がい配慮  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車通勤可、透析への配慮、通勤時間への配慮、業務スピードの配慮(要相談)
- 神奈川県横浜市磯子区 新杉田町8番1
- JR根岸線 新杉田
- 【障がい者求人】オープンポジション/調達企画・調達 (変更の範囲)会社の定める業務先/調達・購買、英文事務・通訳・翻訳、その他
- 年収 400万円〜1,100万円
- 正社員
●現在注目の集まる半導体業界でトップシェア(※)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモートワークの推進により、さらに注目の集まるIT業界を支える半導体業界。 そんな半導体業界のトップシェア企業である同社は、海外顧客比率が80%を超え世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで注目されている企業です。 経済産業省が公表する"新グローバルニッチトップ企業100選"に選ばれるなど、成長性や競争力に富む会社として市場からも注目されています。 ●技術力が可能にする高い利益率  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術力の高さは、企業価値につながります。 高い技術力でグローバルに事業展開をしている同社では、10%を超えると優良企業といわれる利益率で20%を超える高い水準を維持し続けています。 利益率の高さは研究開発への大きな投資を可能にし、他社の追随を許さない技術の成長へとつながっています。 ●充実の福利厚生・長期就業しやすい環境あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 借り上げ社宅制度や奨学金支援制度、在宅勤務制度など、安心して同社でご活躍いただける環境が整っています。 フレックス制度の活用や、有給休暇年間取得日数実績も17.4日と、ライフワークバランスも整えやすい環境となっており、新入社員の3年間離職率は3%未満です! (※)当社の電子ビームマスク描画装置の世界シェア:90%以上。先端半導体フォトマスク描画装置シングルビーム市場(自社調べ) ●障がい配慮  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車通勤可、透析への配慮、通勤時間への配慮、業務スピードの配慮(要相談)
- 神奈川県横浜市磯子区 新杉田町8番1
- JR根岸線 新杉田
- 【障がい者求人】オープンポジション/輸出管理関連実務・該非判定担当者 (変更の範囲)会社の定める業務先/法務・コンプライアンス、調達・購買、その他
- 年収 400万円〜1,100万円
- 正社員
●現在注目の集まる半導体業界でトップシェア(※)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモートワークの推進により、さらに注目の集まるIT業界を支える半導体業界。 そんな半導体業界のトップシェア企業である同社は、海外顧客比率が80%を超え世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで注目されている企業です。 経済産業省が公表する"新グローバルニッチトップ企業100選"に選ばれるなど、成長性や競争力に富む会社として市場からも注目されています。 ●技術力が可能にする高い利益率  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術力の高さは、企業価値につながります。 高い技術力でグローバルに事業展開をしている同社では、10%を超えると優良企業といわれる利益率で20%を超える高い水準を維持し続けています。 利益率の高さは研究開発への大きな投資を可能にし、他社の追随を許さない技術の成長へとつながっています。 ●充実の福利厚生・長期就業しやすい環境あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 借り上げ社宅制度や奨学金支援制度、在宅勤務制度など、安心して同社でご活躍いただける環境が整っています。 フレックス制度の活用や、有給休暇年間取得日数実績も17.4日と、ライフワークバランスも整えやすい環境となっており、新入社員の3年間離職率は3%未満です! (※)当社の電子ビームマスク描画装置の世界シェア:90%以上。先端半導体フォトマスク描画装置シングルビーム市場(自社調べ) ●障がい配慮  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車通勤可、透析への配慮、通勤時間への配慮、業務スピードの配慮(要相談)
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 美浦工場での募集となります。
【さあ、あなたの思いをカタチにしよう!ソニーのクリエイティビティとともに。】オープンポジション【障がい者求人】
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
- 東京都港区港南1-7-1
- JR山手線 品川
- 【障がい者採用】 オープンポジション/①技術系②事務系/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
- 年収 314万円〜
- 正社員
ダイバーシティの理解浸透、一人ひとりが能力を発揮できる企業風土醸成など、積極的な啓発活動を実施しています。 入社時に産業医との面談を実施し、個人に応じた配慮を確認させていただきます。
- 東京都中央区日本橋1-15-1
- 東京メトロ銀座線 日本橋
- 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
- 年収 300万円〜700万円
- 正社員
■創業約90年、あらゆる素材の表面に化学的に付加価値をつけ、性能向上や寿命の延長を図り、限りある地球資源の有効活用につなげています。 ■当社の事業は「耐食性」という「鉄を錆びさせない機能」を提供する事から始まり、その後、潤滑性/親水性/接着性/絶縁性/表面硬化の機能を開発。顧客は軍需産業に始まり、家電/自動車/鉄鋼/電気電子へと広がり、その時代の生活/社会を支える様々な製品に貢献しています。
スーパーフレックスタイム制度やお子さんが生まれてから2歳に達する日を限度として休職できる育児休職制度などの働きやすい職場環境の整備や、社内イベントを積極的に実施しています。サッカー部やテニス部を始めとする部活動も複数あり、部署や世代を超えた信頼関係がうまれ、社員一人ひとりが毎日のびのびと働ける環境づくりを行っています。 また60名以上の障がいをお持ちの方が働いています。障がいの有無に関わらず活躍できる環境です。
当社は均等取扱・成果主義・ダイバーシティ・適材適所を念頭に置いて人材開発を行っており、年次や階層別による教育制度の充実はもとより、自主的に学べる環境や研修が多数あります。また、なんといっても風通しの良い風土、部門間の垣根もないアットホームな職場の雰囲気は自慢の一つで、成長できる環境が整っています!!
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- 大企業・上場企業
- 未経験歓迎
- 第二新卒可
- 若手・20代活躍中
- 学歴不問
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- マイカー通勤可
- 始業が10時以降
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 育児支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 社員食堂あり
- 服装自由
- 従業員1000人以上
- 語学力が活かせる仕事
- グローバル展開
- リーダー・管理職が目指せる
- 新卒
- 40代・50代活躍中
- 急成長ベンチャー企業
- 時短勤務相談
- 時差出勤可能
- 在宅勤務可能
- 完全在宅勤務
- 社員食堂・昼食補助あり
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績あり
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員登用あり
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- オフィスカジュアル可
- 電話配慮
- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
- 多目的トイレ
- 産業医常駐
- 音声読み上げソフト・拡大読書器導入