障がい者向け求人検索

人事、医療事務、機械エンジニア、その他、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、メディカル・医療業界、金融・保険業界、大企業・上場企業、駅から徒歩5分以内、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が73件あります。

2022/07/11 掲載

【障がい者求人】大手薬局業界での事務職【経理事務】

株式会社アインホールディングス

【障がい者求人】大手薬局業界での事務職【経理事務】
  • 東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル11F
  • JR山手線 新宿
  • 売店管理サポートスタッフ/人事、総務、経理、一般事務職
  • 年収 201.6万円〜280万円
  • 契約社員

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【品川に本部を置く医療法人】リハビリ職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】理学療法士、柔道整復師、鍼灸師、マッサージ師/その他
  • 年収 280万円〜470万円
  • 契約社員

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【医療・介護ケアを行う医療法人】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、広報・マーケティング、一般事務職、医療事務
  • 年収 220万円〜360万円
  • 契約社員

これまでのご経験や、ご自身の得意分野を活かせるよう、配属先や業務内容は、応募者個人に合わせて設定していきますので、ご安心ください。

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【積極採用中】【未経験歓迎】【女性活躍中】脱毛専門クリニックのカスタマーサービス職【障がい者求人】
  • 東京都東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8階
  • 東京メトロ副都心線 西早稲田
  • 【障がい者採用】カスタマーサービス/一般事務職、庶務・軽作業、その他
  • 年収 158万円〜
  • その他

脱毛専門クリニックのカスタマーサービスセンターでの受付業務を行っていただきます。ネットでの予約受付対応で、電話応対はありません。また、休憩スペースが完備されており、休憩スペースの自動販売機はフリードリンクとなっております。 休憩室は静かで落ち着いた空間となっておりますので、仕事とのオンオフの切り替えがしやすい職場となっております。 女性積極採用中です。 【障がい配慮】 階段手すり:無 建物内車椅子移動:不可 休憩室:あり エレベーター:あり トイレ:洋式 点字設備:無

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【スモールビジネスの各成長段階をサポートするサービス】モバイル開発エンジニア【障がい者求人】
  • 東京都品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル 9F
  • JR山手線 五反田
  • 【障がい者採用】モバイル開発エンジニア/SE・ITエンジニア・プログラマー、その他
  • 年収 460万円〜
  • パート・アルバイト

•能動的に動ける方 •新しいことに対して興味を持ち、変化を楽しめる方

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【スモールビジネスの各成長段階をサポートするサービス】ブランドチームアシスタント【障がい者求人】
  • 東京都品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル 9F
  • JR山手線 五反田
  • 【障がい者採用】ブランドチームアシスタント/一般事務職、庶務・軽作業、その他
  • 年収 211万円〜
  • パート・アルバイト

•ITツールに対して抵抗感をお持ちでない方 •能動的に動ける方 •新しいことに対して興味を持ち、変化を楽しめる方

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【スモールビジネスの各成長段階をサポートするサービス】ライター/編集者/コピーライター【障がい者求人】
  • 東京都品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル 9F
  • JR山手線 五反田
  • 【障がい者採用】ライター/編集者/コピーライター/その他
  • 年収 576万円〜
  • パート・アルバイト

•freeeのミッションやビジョンへの共感と合わせて、ブランドコアを理解し自身のアウトプットに落とし込んで行ける方 •チーム全体でミッション達成に向かっていくこと、またそのサポートすることにやりがいを感じる方 •主体的に仕事を作り出すことができる方

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【新薬開発に関する業務のサポートをする企業】総合職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】総合職/一般事務/営業事務/人事、総務、経理、営業事務職、一般事務職、その他
  • 年収 306万円〜
  • 正社員

社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 フレックスタイム制・在宅勤務制度の導入や入社日に10日間付与される有給休暇、確定拠出年金の導入や育児関連の休暇制度や支援金支給など充実した福利厚生制度のほか、社員のモチベーションにつながるイベントを企画しています。 産前産後休暇・育児休業からの復職率はほぼ100%に近い環境を実現しております。 また社員の教育・研修体制にも力を入れています。 基礎、実務、フォローアップと合計250時間以上に及ぶ「新人教育研修」を皮切りに、「階層別研修」や「プロジェクト特化研修」「社内勉強会」など継続的な研修を通じて、業務ごとに必要な知識を習得。さらにe-ラーニングや社外研修などスキルアップの機会を提供しています。

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【いちばん信頼される資産運用会社】情報サービスグループ/事務職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】情報サービスグループ/広報・マーケティング、その他
  • 年収 400万円〜600万円
  • 契約社員

当社では、職員のライフスタイルや業務を効率的に行うため、始業・終業時間を職員自身が決めるフレックスタイム制度を採用しています。 また、女性職員の活躍をサポートするための支援制度を用意しています。 具体的には産前産後休業、育児休業、育児のための短時間勤務等がございます。 上記以外にも多様な働き方を支援する様々な制度を整え、社員が仕事と生活の調和を実現し、最大限の能力を発揮できる環境を整備しております。

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【医薬品・医療機器メーカーのお客様に高品質のサービスを提供】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

残業時間少なめで、有給取得率は80%以上と高く、フレックス制度の活用実績も多数あります。 通院などの事情に合わせて勤務しやすい環境がととのっています。 服装はビジネスカジュアルで、ジーンズやスニーカーもOKです。

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