人事、庶務・軽作業、工事・施工管理、建設・土木業界、金融・保険業界、転勤なし、社宅・家賃補助制度、急成長ベンチャー企業、コミュニケーション能力を活かせる仕事の障がい者雇用の求人が64件あります。

・優先順位をつけて作業を行える方 ・数値やデータを扱う作業が得意な方 （求人情報補足） 障がい者採用を積極的に取り組む人事部人事課の組織での更なる増員を障がい者採用で行います。 人事部人事課では配下組織にて年間2名程度ずつ採用しております。

当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は１年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。 男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務（応相談）などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。

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落ち着いて働きたい方や、安心できる職場を希望されている方にぴったりな環境です。お任せする業務は、慣れて頂ければ出来る簡単なお仕事です。障がい状況に合わせて業務内容を柔軟に対応致しますので、ご興味を持って頂きましたらお気軽にエントリーください。 【就業状況】新入社員の3年以内の離職率：11,7％　女性社員の育児休暇取得率・復帰率：100％　社員の満足度　意欲96,4％　満足感86,7％　職場環境90,6％