人事、法務・コンプライアンス、SE・ITエンジニア・プログラマー、接客・販売・サービス、飲食・カフェ・ホテル業界、テレビ・マスコミ業界、教育業界、コンサルティング・その他サービス業界、フレックス勤務、語学力が活かせる仕事、40代・50代活躍中、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が14件あります。

真のラグジュアリーとはINCLUSIVE（全てを含むこと）であることを世の中に伝えることが私たちのゴールです。 私たちはお客様、働く社員全てを包み込み、特別を感じていただきたいと思っております。働くみなさんの全ての多様性を尊重する会社です。 障がいの種別によって、必要な配慮をお伺いして可能なご提案をしていきたいと思いますので、是非ご応募ください。

本学の事務職員は、事務職にとどまらず、積極的に法人運営や学生生徒の成長に関わっていくことのできるお仕事です。大学、中高、幼稚園等を展開する学校法人だからこそ、活躍の場は無限大。各種自己啓発型研修や専門的なスキルを持つ職員とのOJTにより、キャリアや職務内容に応じて、スキルの習得を幅広く支援しています。 本学の組織風とは、建学の理念である「道徳科学」に基づいた「堅実さ」と「温かさ」が特徴です。現在就業している教職員は日々学生生徒視点にたち、学園づくりに重要な役割を担っています。知識や個性を活かしながら成長できる環境で、あなたをお待ちしております。 ※配慮事項等については適宜ご相談ください。

年齢や性別、障がいの有無を問わず、一人ひとりの頑張りや成果を正当に認め評価しています。前向きに新しい仕事にチャレンジしたいと考えている方、ぜひご応募ください。

○イベント概要 「25新卒　会社説明会」 ■リクルートオフィスサポートについて ∟制度や業務内容についてお伝えします。 ■社員の働き方について ∟弊社で働く社員の就活体験談やキャリアプラン、 日々どのように障がいと付き合いながら働いているのかなどをお伝えします。 ■採用担当へ質問相談（採用担当者も、障がいのある社員です） ∟就職活動や障がい配慮についてなどどんなことでも採用担当がお答えします。 ※プログラム内容は一部変更になる場合があります。

今回のイベントでは、皆さんと一緒に弊社に入社後の「働く」について考えらるような企画を用意しています！ 障がいのある先輩社員と実際にお話していただき、皆さんの働くやキャリアアップイメージを一緒に想像してみませんか？ リクルートグループでは、「価値の源泉は人である」という考え方を大切にしてまいりました。 人には大きな可能性があります。それはハンディキャップを持った障がい者も例外ではありません。 ぜひそんな雰囲気を感じて頂けたらと思っていますので社員一同、みなさんのご参加をお待ちしております！

大学から幼稚園及び法人本部における様々な仕事を通して、教育の支援、研究の推進、社会への貢献等、それらを支える組織運営を行っています。学生生徒のために情熱を持ち、積極的に行動、挑戦していける方を募集しています。 【面接に関して】 面接ではその方のお人柄を確認させて頂きます。 今まで仕事に対してどんな思いで、どんな経験を積んでこられたのか伺いたいと思います。

本社での業務になりますが、本社には2名既に障がい者の方が働いてくださっています。 お2人とも業務改善の提案を積極的にしてくださったりと、会社になじんで楽しんでお仕事をしている印象です。 チームメンバーは「心理的安全性を担保すること」を意識しており、不安な点や意見を伝えやすい環境作りを行っております。

・フレックスタイム有、リモートワーク可、副業可、服装自由。自己成長を目指す方が働きやすい環境です。 ・内製化をしているため、エンジニア・データサイエンティストなど幅広い職種の人材とコラボレーションしながら働くことができます。 https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/ ・組織構成は、正社員、業務委託等を含めて10名程度です。

・エンジニア・デザイナーなど幅広い職種の人材とコラボレーションしながら働くことができます。 ・未経験から人事系に携わることができます。 ・英語を活かしていただくことができます。 ・イキイキとした組織づくり・組織の成長に関わることができます。 ・フレックスタイム有、リモートワーク可、副業可、服装自由。自己成長を目指す方が働きやすい環境です。 https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/

障がいの有無に関係なく、昇給昇格がある平等な会社です。 採用実績：上下肢、心臓、視覚など