人事、法務・コンプライアンス、営業事務職、製造・品質管理、飲食・カフェ・ホテル業界、倉庫・運送業界、土日祝休み、服装自由、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、電話配慮の障がい者雇用の求人が3件あります。

必要な配慮を受けながらご自身のご経験を活かし、ご活躍いただける職場です。

本社業務では、身体・精神障害のある方の採用実績がございます。（精神／車いす／聴覚／うつ病／下肢上肢障害） 15年以上の長期雇用スタッフも複数在籍しており、ハンディキャップへの理解も進んでいます。 また、他部署にはなりますが、正社員登用実績もございます。 本社業務では、精神障害5名、身体障害2名、店舗業務では身体障害2名、知的障害3名、精神障害11名の方が活躍しています。

個々の障がいの状況に応じ、勤務時間や業務内容に配慮が必要な点があれば、ご相談に応じます。