障がい者向け求人検索

人事、法務・コンプライアンス、機械エンジニア、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ものづくり・製造業界、建設・土木業界、学歴不問、語学力が活かせる仕事、急成長ベンチャー企業、コミュニケーション能力を活かせる仕事、多目的トイレの障がい者雇用の求人が66件あります。

【顧客満足度第一位!】大手ハウスメーカーでの事務職【新卒】【障がい者求人】
  • 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー23F
  • 東急田園都市線 三軒茶屋
  • オープンポジション(事務職/設計職/営業等)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、CADオペレーター、工事・施工管理
  • 年収 300万円〜450万円
  • 正社員

スウェーデンハウスは、お客様の多種多様なニーズやこだわりにゼロから応えていく自由設計の注文住宅が中心です。そのため、仕事の難しさ、厳しさも感じることがあるでしょう。お客様と一貫して向き合う営業職にしても、専門性を駆使して設計や工事を支える技術職にしても、入社後は幅広く高度な知識・スキルに磨きをかけた上で、粘り強く自らの役割に取り組んでいく姿勢が不可欠です。 それでも、何もないところから価値あるモノづくりをやり遂げたときの濃密な手応えや達成感が、次へのモチベーションにつながっていくはず。多くのお客様にとって住宅は生涯に一度の買い物だからこそ、「あなたのおかげで夢がかなった」という心からの感謝の言葉をいただけることも少なくありません。

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【経験を活かせる事務職】大手メーカー商社での事務職【障がい者求人】
  • 東京都中央区京橋一丁目7番2号(ミュージアムタワー京 橋)
  • 東京メトロ銀座線 京橋
  • 事務関連オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職
  • 年収 340万円〜520万円
  • 契約社員

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【経験を活かせる事務職】【障がい者求人】大手メーカー商社での事務職【正社員】
  • 東京都中央区京橋一丁目7番2号(ミュージアムタワー京 橋)
  • 東京メトロ銀座線 京橋
  • 事務関連オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、一般事務職
  • 年収 340万円〜520万円
  • 正社員

30年間、神鋼商事を見てきて変わらないのは、面倒見の良い人が多いことです。やらせてみて、困ったら相談に乗ってくれて、良きアドバイスをくれる先輩や上司がいる。最近は以前にも増して若いうちから任せるようになり、チャンスをくれすぎる時もあるほどです。こうした機会を活かして、壁にぶち当たってもあきらめずにこれがダメならこれと、次から次へと考え続け、行動できる人は必ず結果を出しています。 あきらめない心。これは情熱だけでなく、実務スキルやコミュニケーション力、マネジメント力などを身につけ、人を巻き込みながら進めていく不断の努力、継続力が伴います。 これからの商社は前例踏襲だけではグローバルに戦えません。製品に付加価値をつけ、物流までプロデュースして新しいサプライチェーンをつくっていかなければ持続発展はできない。だからこそ若い人たちにはグローバルでお客様が何を求め、それに対しどう応えていくかを自ら考え新しい方法に挑戦していってほしい。そのためにも中期経営計画で経営基盤の強化を掲げてその一環として人事制度改革を推進しました。 自ら学び考え行動する皆さんへ。新しいことに挑戦できる、適性に応じたキャリアを目指せる環境があります。早い時期から任せます。手を差し伸べてくれる先輩がついています。心配せずにどんどんチャレンジしてください。

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【土木専業の建設会社として社会のインフラを支える】オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都江東区新砂1-1-1
  • 東京メトロ東西線 東陽町
  • 【障がい者雇用】オープンポジション(内勤事務/現場事務)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、工事・施工管理
  • 年収 252万円〜420万円
  • 正社員

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【グローバルに展開してる水産商社】2023年新卒採用【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】2023年新卒採用/総合職/エリア職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、製造・品質管理、接客・販売・サービス
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  • 正社員

スーパーフレックスタイム制度やお子さんが生まれてから2歳に達する日を限度として休職できる育児休職制度などの働きやすい職場環境の整備や、社内イベントを積極的に実施しています。サッカー部やテニス部を始めとする部活動も複数あり、部署や世代を超えた信頼関係がうまれ、社員一人ひとりが毎日のびのびと働ける環境づくりを行っています。 また60名以上の障がいをお持ちの方が働いています。障がいの有無に関わらず活躍できる環境です。

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【全国に勤務地有】【技術者歓迎】【休暇制度・福利厚生充実!】事務職・技術職オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都千代田区神田司町2-3【本社】※他勤務地あり
  • JR山手線 神田
  • 【障害者採用】オープンポジション(事務職・技術職)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 280万円〜
  • 契約社員

NECプラットフォームズには、ワークライフバランスを重要視した豊かな社会人生活を送るための制度が充実しています。 リフレッシュ休暇やファミリーフレンドリー休暇などの休暇制度を設け、ライフスタイルに合わせた多種多様な休暇を取得することができます。 育児・介護による休職や時短勤務制度を利用することもできます。 また、わからないことを気軽に聞くことのできる風通しのよい社風が特徴です。

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【清掃という必要不可欠な分野で、お客様へ貢献】一般事務オープンポジション【障害者求人】
  • 神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3
  • JR横浜線 新横浜ほか
  • 【障害者採用】一般事務オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職
  • 年収 246万円〜354万円
  • 契約社員

5年ごとに売上が倍増している成長企業です。1700以上の特許、意匠登録があり、独自の清掃機器をもつ製品ラインナップが豊富にある会社です。 施設:エレベーター有り、多目的トイレあり、出入口段差なし

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【清掃という必要不可欠な分野で、お客様へ貢献】人事部 車両管理担当スタッフ【障害者求人】
  • 神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3
  • JR横浜線 新横浜ほか
  • 【障害者採用】人事部 車両管理担当スタッフ/人事、総務、一般事務職
  • 年収 330万円〜400万円
  • 正社員

5年ごとに売上が倍増している成長企業です。1700以上の特許、意匠登録があり、独自の清掃機器をもつ製品ラインナップが豊富にある会社です。日本現地法人として、30年以上の企業。清掃という、必要不可欠な分野で、お客様へ貢献できる製品を世に広めていきましょう。 施設:エレベーター有り、多目的トイレあり、出入口段差なし

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2022/03/17 掲載

人事採用担当 アシスタント

株式会社コロプラ

人事採用担当 アシスタント
  • 東京都東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
  • 東京メトロ日比谷線 六本木ほか
  • 【障害者採用】人事採用担当 アシスタント/人事、一般事務職
  • 年収 191.9万円〜
  • 契約社員

■職場環境・サポート体制 ・パーテーションなどの仕切りがないオープンな環境でのお仕事です。 ・福祉従事者が人事社員として勤務しており、サポート体制があります。 ・未経験の方でも、入社後に業務を覚え、活躍してされています。 ・配属先部門には、障がい者の方が多数活躍しており、特性に合わせて力を発揮できるようフォローが可能です。 ■施設設備状況 ・エレベーター:有、出入り口段差:無、階段手すり:片側、トイレ:洋式、建物内車椅子移動スペース:無 ※必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。

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【プラットフォーム系ソフトウェア製品を手掛ける大手IT企業の子会社】事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】HRGA Junior class/人事、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 350万円〜450万円
  • 契約社員

本社がインドのため、インド人が多いですが、バックオフィスは日本人と日本語のしゃべれる人がほとんどですのでご安心ください。 今はテレワークがメインのため、出社の必要は最初だけであまりありません。 オフィスは武蔵小杉と向河原です。社内にはカフェテリアや売店、銀行のCDもあります。

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