人事、法務・コンプライアンス、CADオペレーター、飲食・カフェ・ホテル業界、研究・学術業界、未経験歓迎、若手・20代活躍中、産休・育休取得実績あり、電話配慮、通院配慮、就業時間・残業配慮の障がい者雇用の求人が2件あります。

本社業務では、身体・精神障害のある方の採用実績がございます。（精神／車いす／聴覚／うつ病／下肢上肢障害） 15年以上の長期雇用スタッフも複数在籍しており、ハンディキャップへの理解も進んでいます。 また、他部署にはなりますが、正社員登用実績もございます。 本社業務では、精神障害5名、身体障害2名、店舗業務では身体障害2名、知的障害3名、精神障害11名の方が活躍しています。

雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、直腸障がい