人事、一般事務職、機械エンジニア、ゲーム会社・エンタメ業界、倉庫・運送業界、研究・学術業界、未経験歓迎、育児支援制度あり、グローバル展開の障がい者雇用の求人が12件あります。

必要な配慮を受けながらご自身のご経験を活かし、ご活躍いただける職場です。

セガでは、通年で障がい者採用を募集しています。 セガグループのミッションである「感動体験を創造し続ける」実現のため、多様性を重視しております。意欲のある方の応募をお待ちしています。 これまでの経験・スキルを活かしたい方も、これから徐々にステップアップしたい方も、ぜひご応募ください。

○研修サポート 入社して2日間は、社内で使うツールや会社の沿革などについて、人事より研修があります。 その後はOJTで、ステップを踏みながら、一つずつタスクを増やしていくことを想定しています。入社して1か月間は毎日上長との15分の1on1、その後も定期的な1on1を実施します。

◎「仕事は与えられるものですか？　それとも任せられるものですか？」 選考では、ヒューマンスキルを大切にしています。事務未経験の方もご活躍されています。 入社後も前向きに努力していきたい方、もっと学びたい方、大歓迎です！ 障がいの有無にかかわらず、成長意欲がある方にチャンスを提供いたします。 まずはあなたができる範囲の業務からお任せいたしますので、ご安心ください。 「自分たちで会社を育てていくこと」を合言葉に、日々成長し続けていきましょう。 ■障がい配慮：文字拡大ソフトや音声読み上げソフトの導入、エレベーター、車いす移動スペースなどご相談いただければ配慮可能です。 また、20代、30代の社員が多く働いており、社員全体の9割がたが何かしらの障がいを持ちながら勤務しています。 「自分と同じく障がいのある方と働きたい」「もっとスキルを伸ばしたい、会社のために活躍したい！」という方、お待ちしています。 ■研修制度・キャリアアップ 座学などの研修制度はなく基本的にはOJTで行なっております。評価制度を設けており、評価によって、スタッフから契約社員、契約社員から正社員登用へ のステップアップを目指していただけます。 正社員登用実績：40名（今年度4名、昨年度6名）

■社風 オフィスは比較的静かで落ち着いた環境です。 面倒見の良い社員が多いので、メンバー間の距離も近く、居心地の良さがあります。 障がいに必要な配慮は惜しみませんので、このような環境で長く勤めたい方にお薦めできます。 ■多目的トイレ：有　■チャットツール：有　■業務マニュアル：有　■上司との定期面談：可　頻度：月1回／時間：30分

■社風 オフィスは比較的静かで落ち着いた環境です。 面倒見の良い社員が多いので、メンバー間の距離も近く、居心地の良さがあります。 障がいに必要な配慮は惜しみませんので、このような環境で長く勤めたい方にお薦めできます。 ■多目的トイレ：有　■チャットツール：有　■業務マニュアル：有　■上司との定期面談：可　頻度：月1回／時間：30分

◆人事の業務の中でも、ベースとなる領域を担当いただきます。 部内の他チームのみならず、社内他部署や社外関係先とのやり取りも多く、人事という機能に幅広く関わることができるポジションです。 ◆フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整っており、ご体調に無理なくご自身らしくご活躍いただける環境です。

◆採用成功に大切なプロセス部分をサポートして頂くことでチームの成長に貢献頂けるポジションです。 ◆人材の採用のサポートを通じて会社、プロジェクトが成長していく様子をを目の当たりにすることで、やりがいを実感することができます。 ◆フレックスタイム制度等整っており、ご体調に無理なくご自身らしくご活躍いただける環境です。

◆当社人材が成長する上で重要となる研修に関わる業務を担当いただきます。（様々な育成に関するコンテンツに触れることができます。） ◆各種サポート業務を通じたコミュニケーションの機会も多いポジションです。 ◆フレックスタイム制度等整っており、ご体調に無理なくご自身らしくご活躍いただける環境です。