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NEW2026/05/28 掲載

「人や社会の役に立つ仕事」一般事務正社員オープンポジション【障がい者求人】

東京海上アシスタンス株式会社( Tokio Marine Assistance Co., Ltd.)

「人や社会の役に立つ仕事」一般事務正社員オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階
  • りんかい線 品川シーサイド
  • 【障がい者採用】一般事務オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、営業事務、一般事務
  • 年収 383万円〜483万円
  • 正社員

私達の職場には「人や社会の役に立ちたい」という使命感を強く持った社員が多く働いています。自分の仕事が人の役に立ち、感謝される喜びを感じることで仕事に誇りを持ち、胸を張って仕事をしていくことにより、自分自身の成長にも繋がっていくものと考えます。 求める人材像は「ホスピタリティマインド」を持ってお客様や社内・社外関係者に寄り添うことができる人材です。アシスタンスサービスは急なトラブルでお困りの方のサポートをさせていただくことですので、それぞれの状況に応じホスピタリティマインドを持ってお客様に寄り添うことが必要です。お客様にとっては人生に一度のトラブルかもしれない対応をいかに誠実に行うかが大切です。また、お客様のみならず、当社業務を支えていただく提携ネットワーク協力会社の皆さま、一緒に働く仲間、社外の関係者に対し、仕事を通じて寄り添い、信頼関係・Win-Winの関係を構築していくことによってGood Companyを作り上げていきたいと思っています。

気になる
NEW2026/05/28 掲載

「人や社会の役に立つ仕事」一般事務パート社員オープンポジション【障がい者求人】

東京海上アシスタンス株式会社( Tokio Marine Assistance Co., Ltd.)

「人や社会の役に立つ仕事」一般事務パート社員オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都
  • りんかい線 品川シーサイドほか
  • 【障がい者採用】一般事務オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、営業事務、一般事務
  • -
  • パート・アルバイト

私達の職場には「人や社会の役に立ちたい」という使命感を強く持った社員が多く働いています。自分の仕事が人の役に立ち、感謝される喜びを感じることで仕事に誇りを持ち、胸を張って仕事をしていくことにより、自分自身の成長にも繋がっていくものと考えます。 求める人材像は「ホスピタリティマインド」を持ってお客様や社内・社外関係者に寄り添うことができる人材です。アシスタンスサービスは急なトラブルでお困りの方のサポートをさせていただくことですので、それぞれの状況に応じホスピタリティマインドを持ってお客様に寄り添うことが必要です。お客様にとっては人生に一度のトラブルかもしれない対応をいかに誠実に行うかが大切です。また、お客様のみならず、当社業務を支えていただく提携ネットワーク協力会社の皆さま、一緒に働く仲間、社外の関係者に対し、仕事を通じて寄り添い、信頼関係・Win-Winの関係を構築していくことによってGood Companyを作り上げていきたいと思っています。

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NEW2026/05/28 掲載

【新卒求人】「人や社会の役に立つ仕事」一般事務正社員オープンポジション【障がい者求人】

東京海上アシスタンス株式会社( Tokio Marine Assistance Co., Ltd.)

【新卒求人】「人や社会の役に立つ仕事」一般事務正社員オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階
  • りんかい線 品川シーサイド
  • 【障がい者採用】【新卒求人】一般事務オープンポジション/人事、総務、経理財務、法務、営業事務、一般事務、IT
  • 年収 350万円〜
  • 正社員

私達の職場には「人や社会の役に立ちたい」という使命感を強く持った社員が多く働いています。自分の仕事が人の役に立ち、感謝される喜びを感じることで仕事に誇りを持ち、胸を張って仕事をしていくことにより、自分自身の成長にも繋がっていくものと考えます。 求める人材像は「ホスピタリティマインド」を持ってお客様や社内・社外関係者に寄り添うことができる人材です。アシスタンスサービスは急なトラブルでお困りの方のサポートをさせていただくことですので、それぞれの状況に応じホスピタリティマインドを持ってお客様に寄り添うことが必要です。お客様にとっては人生に一度のトラブルかもしれない対応をいかに誠実に行うかが大切です。また、お客様のみならず、当社業務を支えていただく提携ネットワーク協力会社の皆さま、一緒に働く仲間、社外の関係者に対し、仕事を通じて寄り添い、信頼関係・Win-Winの関係を構築していくことによってGood Companyを作り上げていきたいと思っています。

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【新卒】【働くすべての社員の多様性と個性を尊重する】事務コース/総合コース【障がい者求人】
  • 東京都東京都中央区日本橋2-5-1
  • JR東海道本線 東京ほか
  • 【障がい者採用】事務コース/総合コース【新卒求人】/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、営業、営業事務、一般事務、IT
  • 年収 234万円〜344.4万円
  • 正社員

SMBC日興証券では、ノーマライゼーションの推進という観点から、障がいのある社員も健常者とともに同じ職場で働き、活躍しています。ノーマライゼーションのさらなる実現に向けて、ポスターの作成や全社員へのメール配信を通じ、社員全員の意識向上にも努めています。その中で、障がいをお持ちの方の積極的な採用も実施しています。 働くすべての社員の多様性と個性を尊重する当社で、ともに成長を目指しませんか。 資格不問、未経験者歓迎です。 試用期間中に証券外務員Ⅰ種の資格取得が必要です。

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【働くすべての社員の多様性と個性を尊重する】事務コース/総合コース【障がい者求人】
  • 東京都東京都中央区日本橋2-5-1
  • JR東海道本線 東京ほか
  • 【障がい者採用】事務コース/総合コース/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、営業、営業事務、一般事務、IT
  • 年収 234万円〜344.4万円
  • 正社員

SMBC日興証券では、ノーマライゼーションの推進という観点から、障がいのある社員も健常者とともに同じ職場で働き、活躍しています。ノーマライゼーションのさらなる実現に向けて、ポスターの作成や全社員へのメール配信を通じ、社員全員の意識向上にも努めています。その中で、障がいをお持ちの方の積極的な採用も実施しています。 働くすべての社員の多様性と個性を尊重する当社で、ともに成長を目指しませんか。 資格不問、未経験者歓迎です。 試用期間中に証券外務員Ⅰ種の資格取得が必要です。

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【新薬開発に関する業務のサポートをする企業】総合職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】(入社直後)総合職/一般事務/営業事務(変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、営業事務、一般事務、その他
  • 年収 320万円〜
  • 正社員

社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 フレックスタイム制・在宅勤務制度の導入や入社日に10日間付与される有給休暇、確定拠出年金の導入や育児関連の休暇制度や支援金支給など充実した福利厚生制度のほか、社員のモチベーションにつながるイベントを企画しています。 産前産後休暇・育児休業からの復職率はほぼ100%に近い環境を実現しております。 また社員の教育・研修体制にも力を入れています。 基礎、実務、フォローアップと合計250時間以上に及ぶ「新人教育研修」を皮切りに、「階層別研修」や「プロジェクト特化研修」「社内勉強会」など継続的な研修を通じて、業務ごとに必要な知識を習得。さらにe-ラーニングや社外研修などスキルアップの機会を提供しています。

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【新薬開発に関する業務のサポートをする企業】27年新卒採用・オープンポジション/総合職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】新卒採用(総合職)(変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理財務、営業事務、一般事務、その他
  • 年収 313万円〜333万円
  • 正社員

社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 フレックスタイム制・在宅勤務制度の導入や入社日に10日間付与される有給休暇、確定拠出年金の導入や育児関連の休暇制度や支援金支給など充実した福利厚生制度のほか、社員のモチベーションにつながるイベントを企画しています。 産前産後休暇・育児休業からの復職率はほぼ100%に近い環境を実現しております。 また社員の教育・研修体制にも力を入れています。 基礎、実務、フォローアップと合計250時間以上に及ぶ「新人教育研修」を皮切りに、「階層別研修」や「プロジェクト特化研修」「社内勉強会」など継続的な研修を通じて、業務ごとに必要な知識を習得。さらにe-ラーニングや社外研修などスキルアップの機会を提供しています。

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【管理部門特化型エージェントNo.1のリーディングカンパニーで活躍】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)オープンポジション(変更の範囲)会社の定める範囲/人事、総務、経理財務、法務、広報PR、マーケティング、営業、一般事務、IT、データ分析、Web制作
  • 年収 280万円〜
  • 正社員

【労働環境】産休育休取得率100%、フレックスタイム制、リモート可 【教育制度】中途社員研修(OJT)/階層別研修/外部研修制度。フラットな評価制度であるため、成果や評価に応じて、早期の昇格が可能です。 【サービスについて】人材エージェント事業だけでなく、企業の管理部門や士業の方々の日々の業務を支えるメディア「Manegy」も展開。国内最大級の経営管理ポータルサイト& BtoBプラットフォームです。

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【未来のエネルギー社会の構築に向けた挑戦する企業で働く!】新卒:オープンポジション(総合職)【障がい者求人】
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  • 【新卒:障がい者採用】オープンポジション 総合職(変更の範囲)会社の定める業務/人事、総務、経理財務、法務、一般事務
  • 年収 417万円〜
  • 正社員

◆大手グループでエネルギービジネスの中核を担う企業 ・電気の仕入れや供給を行っている ・経済産業省が採択をする実証事業に幹事会社として参画している ・日本で3社のみが認められるCDP認定再生可能エネルギープロバイダー ◆企業理念は従業員が企業理念しており、年齢性別問わず活躍できる環境 ・フレックスタイム制/テレワークと在宅勤務のハイブリット勤務体制 ・専門知識もしっかり身につけてられる入社時の研修は5ヶ月間(2023年実績) ・自律的なキャリア形成支援のため、社内公募などのキャリア開発機会の提供を実施

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【日本の農林業を支えます】ビジネスエキスパート職【障がい者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-2-1
  • 東京メトロ丸ノ内線 大手町
  • 【障がい者採用】事務職/人事、総務、経理財務、法務、営業、営業事務、一般事務
  • 年収 440万円〜
  • 正社員

【職場の雰囲気】 ■少数精鋭のためお互いの顔がわかるアットホームな職場です。チームで仕事を行うことが多く、職員も穏やかな人柄のメンバーが多いです。 ■障がい者新卒採用実績は10年超。直近5年間の障がい者採用実績も10名を超える等、障がいを持たれた方も安心して働くフィールドをご用意しております。 【他行との比較】 ■ゆうちょ銀行に次ぐ、国内第2位の店舗網をもつ国内最大級の金融機関です。 ■格付:民間金融機関としては、長期に渡りトップクラスの高い格付でメガバンク並みの安全性を安定的に維持しております。

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