障がい者向け求人検索
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- 正社員求人
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- オフィスカジュアル可
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- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
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人事、経理、SE・ITエンジニア・プログラマー、接客・販売・サービス、デザイン・広告業界、ものづくり・製造業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、不動産業界、フレックス勤務、土日祝休み、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が67件あります。
スーパーフレックスタイム制度やお子さんが生まれてから2歳に達する日を限度として休職できる育児休職制度などの働きやすい職場環境の整備や、社内イベントを積極的に実施しています。サッカー部やテニス部を始めとする部活動も複数あり、部署や世代を超えた信頼関係がうまれ、社員一人ひとりが毎日のびのびと働ける環境づくりを行っています。 また60名以上の障がいをお持ちの方が働いています。障がいの有無に関わらず活躍できる環境です。
フレックスタイム制度を導入し、10時から15時までをコアタイムとすることで、個々の状況に応じた出退社を可能としています。 さらに、育児休暇後に職場復帰する際には、子供が小学校2年になるまで時短勤務を継続できるようにし、長く働いてもらえる環境を整えています。
穏やかな雰囲気の社風が特徴で、落ち着いて働きたい方にぴったりの環境です。 残業はそれほど多くないため、お仕事と充実したプライベートという、オン・オフメリハリのある働き方が実現できます! また突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。 この働きやすさや居心地の良さ、福利厚生の充実から長期勤務している社員も多くいます。 腰を据えてコツコツ長期的に働きたい方、大歓迎です!
【新卒/第二新卒】【フレックス制度有/柔軟な働き方が可能】人事、総務法務、経理財務、社内SE、事業企画等総合職スタッフ 【障害者求人】
NECファシリティーズ株式会社( NEC Facilities, Ltd.)
- 東京都港区芝二丁目22-12)
- 都営三田線 芝公園
- 【障害者採用 】人事、総務法務、経理財務、社内SE、事業企画総合職スタッフ/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、機械エンジニア
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- 正社員
・本人の適性や志望に合わせてポジション決めます。 ・求人内容は弊社新卒採用のものと同様です。(障がいに合わせた配慮は行います)
女性正社員の出産後継続就業率100% ! 育児休職制度など、会社として働く女性をサポートしています。 当社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において、ランキング上位の座を維持し続けています。 建設コンサルタント業界全体の中でも上位の好業績企業です。
- 神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3
- JR横浜線 新横浜ほか
- 【障害者採用】一般事務オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職
- 年収 246万円〜354万円
- 契約社員
5年ごとに売上が倍増している成長企業です。1700以上の特許、意匠登録があり、独自の清掃機器をもつ製品ラインナップが豊富にある会社です。 施設:エレベーター有り、多目的トイレあり、出入口段差なし
5年ごとに売上が倍増している成長企業です。1700以上の特許、意匠登録があり、独自の清掃機器をもつ製品ラインナップが豊富にある会社です。日本現地法人として、30年以上の企業。清掃という、必要不可欠な分野で、お客様へ貢献できる製品を世に広めていきましょう。 施設:エレベーター有り、多目的トイレあり、出入口段差なし
・車いす対応可能、車通勤可、拡大読書器・音声読み上げソフト可、筆談・チャット対応可 ・障がい者雇用実績10名 ・完全在宅勤務を検討可能
当面は7時間/日となります。スキル・経験を身につけていただければ、将来的に8時間/日分の業務をお任せする可能性があります。 勤務地:東京だけではなく岡山や備前での就業が可能です。
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