障がい者向け求人検索

一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、機械エンジニア、コールセンター、デザイン・広告業界、ものづくり・製造業界、その他の業界、フレックス勤務、土日祝休み、完全在宅勤務の障がい者雇用の求人が70件あります。

【正社員求人!/人材大手の特例子会社】PC事務/五反田オフィス【障がい者求人】
  • 東京都品川区西五反田5-2-4 レキシントン・プラザ西五反田2階
  • 東急目黒線 不動前
  • (入社直後) パソコン入力事務/障がい者採用 (変更の範囲)会社の定める職種/一般事務職
  • 年収 241万円〜293万円
  • 正社員

【就業サポート体制】 社内の定着支援担当がつき、外部の支援機関同席での面談実施などで社員の就業をサポートしています。また入社日初日に有休を付与しているほか、通院時等に利用できる特別休暇を入社翌年度から毎年10日付与するなど、はたらきやすい環境を整えることで、約95%の定着率を長年キープし続けています。 ※有給付与日数は入社月により変動、特別休暇付与は前年度出勤率の条件有 【障害配慮】 社員それぞれの特性に応じて都度相談のうえで具体策を講じています。希望する合理的配慮は、まず面接時にお申し出ください。 (一例)電話対応/業務量調整/マニュアル完備/残業調整/定期的な面談/指示内容テキスト化/シングルタスク徹底/Wチェック/休憩スペース完備/小休憩…等 【はたらく環境・研修制度】 それぞれが集中して業務に取り組み、静かな環境です。服装については清潔感があれば自由で、ジーンズやスニーカーで出社する社員も多くいます。入社後はメンタルヘルス等を学ぶ配属前研修、配属後はOJT研修を用意しており、スモールステップで業務習得を目指します。 <就業場所の設備状況> ・エレベーター(有)・出入口段差(無)・障害者トイレ(無) ・洋式トイレ (有)・車椅子移動(不可) ・階段手すり (有)・点字表示 (無)・玄関ドア(自動)

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【CSR活動を展開し社会貢献を実現!東証一部上場】オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー10階
  • 東京メトロ丸ノ内線 大手町
  • 【障がい者採用】管理部門でのオープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職
  • 年収 300万円〜600万円
  • 正社員

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2024/08/01 掲載

【さあ、あなたの思いをカタチにしよう!ソニーのクリエイティビティとともに。】オープンポジション【障がい者求人】

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

【さあ、あなたの思いをカタチにしよう!ソニーのクリエイティビティとともに。】オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都港区港南1-7-1
  • JR山手線 品川
  • 【障がい者採用】 オープンポジション/①技術系②事務系/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 314万円〜
  • 正社員

ダイバーシティの理解浸透、一人ひとりが能力を発揮できる企業風土醸成など、積極的な啓発活動を実施しています。 入社時に産業医との面談を実施し、個人に応じた配慮を確認させていただきます。

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【新卒求人】【さあ、あなたの思いをカタチにしよう!ソニーのクリエイティビティとともに。】(新卒採用)技術職/事務職【障がい者求人】
  • 東京都港区港南1-7-1
  • -
  • 【障がい者採用】(雇入れ直後)①技術系 ②事務系 (新卒採用)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • -
  • 正社員

ダイバーシティの理解浸透、一人ひとりが能力を発揮できる企業風土醸成など、積極的な啓発活動を実施しています。 入社時に産業医との面談を実施し、個人に応じた配慮を確認させていただきます。

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【グループ内の シェアドサービス領域で貢献】2025年新卒採用【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】2025年新卒採用/事務職 変更の範囲:会社の定める業務/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 260万円〜274万円
  • 正社員

【社内環境】 車椅子で移動しやすい広い通路、自動ドア、段差のないフロア/白杖歩行を助ける通路上のライン設置/障害者用トイレ/ケアルーム(ベッド4床)/災害発生を知らせるパトライト/聴覚障害者向け呼び出しブザー設置/拡大読書器/音声読み上げソフト/ブレイルメモ 【社員構成】 社員半数以上が障がい社員です。採用実績として、現時点では聴覚32%、視覚9%、肢体7%、精神・発達7%、内部3%となります。 【ステップアップサポート制度】 ・キャリア相談窓口:キャリアに関する各種希望・相談を受け付けています。 ・ステップアップ功労金制度:勤続5年・10年・20年ごとに功労金が支給されます。 ・メンター制度:会社や配属部署の上司やトレーナーとは別に相談役となる先輩社員が新入社員をサポートします。 ・各種研修:社内ホームステイ研修や新入社員研修などがあります。 ・能力開発費用・資格試験受検費用一部の会社助成:簿記など業務に関わる資格取得のための勉強などでは一部助成を受けられます。 【社員サポート体制】 ・手話通訳士設置&手配:社員の要望に応じて手話通訳士を手配します。 ・文字情報支援:音声認識アプリのUDトークを使用しています。 ・振り返り面談:精神・発達障害社員に対し個々に合わせたペースで振り返りの時間を作っています。 ・合理的配慮相談窓口:精神保健福祉士やキャリアコンサルタントによる社員のメンタル相談・キャリア相談を受け付けています。 ・両立支援窓口:仕事と家庭の両立を応援し、多様な働き方をサポートします。

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2024/07/01 掲載

【通院休暇制度あり!/正社員登用実績多数!】一般事務【障がい者求人】

ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社( Sony Life Business Partners Co., Ltd.)

【通院休暇制度あり!/正社員登用実績多数!】一般事務【障がい者求人】
  • 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル4F
  • 東京メトロ半蔵門線 神保町ほか
  • 【障がい者求人】一般事務/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 215万円〜230万円
  • 契約社員

■職場環境について ・一人ひとりの経験/スキルを活かした配屈を心がけております。 ・当社では、障がい者の方が「やりがい」をもって「いきいき」と働くことのできる職場づくりを目指しています。 ・執務室は静かな環境です。 ■求人特徴 ・有給休暇即日付与/毎月2日の通院休暇/正社員登用あり/登用実績多数/指導員常駐

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2024/01/29 掲載

株式会社ミスミ 業務オペレーション

株式会社ミスミグループ本社(MISUMI Group Inc.)

株式会社ミスミ 業務オペレーション
  • 東京都東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
  • 都営新宿線 九段下
  • 【障害者採用】株式会社ミスミ 業務オペレーション/営業事務職、一般事務職
  • 年収 350万円〜500万円
  • 正社員

■仕事のやりがい 当セクションに入る問合せは、ミスミとの取引継続に直結する内容が含まれます。未回答であれば、案件によっては取引中止になることもあります。非常に責任の重い内容も一部ありますが、日々の回答完了時の達成感をはじめ、ミスミ全体のルール策定に関わることもありますので、この辺りを「やりがい」と思っていただけると幸いです ■3~5年後の想定されるキャリアパス 製造業の裏方として様々なお客様と対峙、様々な案件を対応した経験から、業務リーダーとして効率的な対応方法の構築や他部門折衝なども担える人材となっていただきたい ■業務上の課題 顧客回答・運営ルールが定まっていない領域がある(今後、策定・明文化予定) ■使用アプリケーション MS Office(Excel/PowerPoint/Word/Teams) ■求める人物像 ・コツコツと日々の定型業務をこなせる ・協調性がある、他メンバーとコミュニケーションを図りながら協力して業務遂行ができる ・顧客迷惑の発生の他、非効率な業務などがあればきちんと報告が上げられる ●働き方 リモート可 出社頻度:2日程度 土祝日出勤:無し 出勤頻度:無し 出張情報:無し 出張場所:無し 出張頻度:無し

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【東芝製品を支える基盤(基板)にかかわってみませんか】オープンポジション(事務職、製造職、設計職)【障がい者採用】
  • 東京都府中市東芝町1
  • JR武蔵野線 北府中
  • 【障がい者求人】オープンポジション(①事務職 ②製造職 ③設計職)/一般事務職、製造・品質管理
  • 年収 280万円〜

①事務職:資料作成、電話・メール問合せ対応、伝票処理 ②部品入出庫作業、検査作業、基板製造工程作業 ③基板設計業務

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2023/10/13 掲載

【正社員求人】【横須賀本社の他、全国各地に勤務地有】オープンポジション【障がい者採用】

東芝ライテック株式会社(TOSHIBA LIGHTING & TECHNOLOGY CORPORATION)

【正社員求人】【横須賀本社の他、全国各地に勤務地有】オープンポジション【障がい者採用】
  • 神奈川県横須賀市船越町一丁目201番1
  • 京急本線 京急田浦
  • 【障がい者求人】①事務職 ②製造職/一般事務職、製造・品質管理
  • 年収 300万円〜400万円
  • 正社員

東芝グループ経営理念「人と、地球の、明日のために。」のもと、私たちは照明事業の価値を大きく発展させていくことで「カーボンニュートラル」、「サーキュラーエコノミー」の実現を目指してまいります。具体的には、一般照明事業においては人々のより豊かな暮らしを創造する次世代照明「Lighting 5.0※」の実現に率先して取り組んでいきます。産業用光源事業ではお客様とのコミュニケーションを通じて潜在的ニーズの具現化を図り、課題解決に貢献してまいります。 また、新事業領域では長年培ってきたUV(紫外線)技術を幅広い用途に応用したUVライティング、新たな付加価値を創造するCPS(Cyber Physical System)による様々なソリューションサービス等の提供により、新しい未来を創造してまいります。

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【事務職/技術職/技能職募集!】オープンポジション【障がい者採用】
  • 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番地
  • JR根岸線 新杉田
  • 【障がい者求人】オープンポジション/①事務職/技術職(正社員) ②技能職(正社員または嘱託社員)/一般事務職、製造・品質管理
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  • 正社員

①事務職:帳票整理・各種会議準備から運営・各種資料とりまとめ・電話対応。   技術職:ファインセラミックス・特殊金属の生産技術・製造技術(機械電気、プロセス技術など) ②技能職:ファインセラミックスなどの製造工程に交替勤務で従事いただきます

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