障がい者向け求人検索
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一般事務職、メディカル・医療業界、教育業界、ものづくり・製造業界、金融・保険業界、コンサルティング・その他サービス業界、グローバル展開、急成長ベンチャー企業、外資系企業、産休・育休取得実績あり、電話配慮の障がい者雇用の求人が107件あります。
当社では、職員のライフスタイルや業務を効率的に行うため、始業・終業時間を職員自身が決めるフレックスタイム制度を採用しています。 また、女性職員の活躍をサポートするための支援制度を用意しています。 具体的には産前産後休業、育児休業、育児のための短時間勤務等がございます。 上記以外にも多様な働き方を支援する様々な制度を整え、社員が仕事と生活の調和を実現し、最大限の能力を発揮できる環境を整備しております。
当社では現在150名以上の障がいを持つ社員が勤務しています。 フレックスタイム制度、時差出勤、在宅勤務、産業医の設置など、働きやすい環境を整えています。 子育てと両立しながら働いている社員も多く、突発的なお休みも取りやすい環境です。 チャレンジに前向き、応援する社風が特徴です。 年次や経験に関わらず、能力と熱意があれば、早くから責任ある仕事をお任せします。 できないとではなくできることに目を向け、積極的にチャレンジしたい方、大歓迎です。
◆体に負担が少なく働ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 障害者にも配慮された最新のオフィス環境でお仕事頂けます。主に事務仕事になりますので体へのご負担は少ないです。 ◆駅直結の好立地!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京駅直結のオフィスビルですので、雨の日でも東京駅からは傘も必要ありません。
騒音:特になし、匂い:特になし、休憩室:無、バリアフリートイレ:有、車椅子通勤:否、重量物運搬業務:有
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- 【障がい者採用】オープンポジション(コーポレート部門) (変更の範囲) 会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職
- 年収 300万円〜420万円
- 契約社員
丸善石油化学株式会社
- 東京都、千葉県、三重県
- JR京葉線 八丁堀ほか
- 【障がい者採用】26新卒向け/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理
- 年収 300万円〜360万円
- 正社員
【年間休日125日・有休取得率100%! 新卒大卒入社者の3年以内の離職率約5%の働きやすい会社です】 ●当社は勤勉・誠実・温和な社員が多く、社内はアットホームで落ち着いた雰囲気です。 ●福利厚生や人事制度が整っており、非常に働きやすい環境のため、定着率の高い会社です。 ●初年度から21日間の年次有給休暇付与があるので安心です。 ●フレックスや半日有給休暇等を利用した病院への通院も可能です。
- 東京都都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWERⅡ
- 都営大江戸線 勝どき
- 【インターンシップ】【障がい者採用】2026年度新卒オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
- 年収 274万円〜292万円
- 正社員
株式会社リクルートオフィスサポートの1Dayインターンシップです。 「人」を大切にするリクルートオフィスサポートではどんな社員が働いているのか、若手からベテランの方まで社員との座談会を通して知ることができます。 また自己分析に繋がるコンテンツもあるため就職活動の軸を明確にしたり自己理解を深めるために有意義な内容が多数用意されています。 インターンシップ参加後のご案内も、リコモスが一貫してご案内・フォローして参りますのでご安心ください。 皆様のご参加をお待ちしています。
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- (雇い入れ直後)【障がい者採用】新卒採用 営業職/事務職/技術職/製造職(工場事務含む) (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、製造・品質管理、その他
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- 正社員
年間休日は毎年127日あり、その上月1での有給休暇取得を推奨しているので、ワークライフバランスが充実! 本社および各工場には休憩スペースがあり、万が一体調不良になってもすぐに身体を休めることができます。 本社および各工場には食堂があり、昼食の心配は要りません。
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- (雇い入れ直後)【障がい者採用】新卒採用 営業職/事務職/技術職/製造職(工場事務含む) (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、製造・品質管理、その他
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- 正社員
◇◆就職四季報 年収が高く残業が少ない企業ランキング59位!働きやすい環境も自慢です◆◇ 【企業PRポイント】 ・年間休日は127日!GW、夏季休暇、年末年始等、年3回10日前後の長期連休がございます。 ・月1での有給休暇取得を推奨しているので、ワークライフバランスが充実しています。 ・障害に関わる定期通院について、会社が認めた日数を半日/1日単位で特別休暇を取得することができます。 ・本社および各工場には休憩スペースがあり、万が一体調不良になってもすぐに身体を休めることができます。 ・本社および各工場には食堂があり、朝食・昼食・夕食とバランスのとれた食事がとれます。 【社内制度】 ●教育制度・研修制度 新入社員研修、ビジネスマナー&マインド研修OJT研修、階層別研修、語学研修、専門別研修 等 【階層別研修】 1年目<新入社員研修(3カ月)・フォローアップ研修(2日)> 2年目<キャリアアップ研修(1日)> 3年目<ステップアップ研修(2日)> 5年目<中堅社員研修(3日)> 等 【語学研修】 社内英会話レッスン、海外赴任前現地語研修 等 【専門別研修】 創造性開発研修、中堅技術者研修 等 ●自己啓発 ・オンライン英会話研修 ・通信教育 ・資格取得奨励制度 等 ●退職後雇用制度
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- (雇い入れ直後)【障がい者採用】新卒採用 営業職/事務職/技術職/製造職(工場事務含む) (変更の範囲)会社の定める配属先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、製造・品質管理、その他
- 年収 240万円〜390万円
- 契約社員
◇◆就職四季報 年収が高く残業が少ない企業ランキング59位!働きやすい環境も自慢です◆◇ 【企業PRポイント】 ・年間休日は127日!GW、夏季休暇、年末年始等、年3回10日前後の長期連休がございます。 ・月1での有給休暇取得を推奨しているので、ワークライフバランスが充実しています。 ・障害に関わる定期通院について、会社が認めた日数を半日/1日単位で特別休暇を取得することができます。 ・本社および各工場には休憩スペースがあり、万が一体調不良になってもすぐに身体を休めることができます。 ・本社および各工場には食堂があり、朝食・昼食・夕食とバランスのとれた食事がとれます。 【社内制度】 ●教育制度・研修制度 新入社員研修、ビジネスマナー&マインド研修OJT研修、階層別研修、語学研修、専門別研修 等 【階層別研修】 1年目<新入社員研修(3カ月)・フォローアップ研修(2日)> 2年目<キャリアアップ研修(1日)> 3年目<ステップアップ研修(2日)> 5年目<中堅社員研修(3日)> 等 【語学研修】 社内英会話レッスン、海外赴任前現地語研修 等 【専門別研修】 創造性開発研修、中堅技術者研修 等 ●自己啓発 ・オンライン英会話研修 ・通信教育 ・資格取得奨励制度 等 ●退職後雇用制度
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