一般事務職、製造・品質管理、コンサルタント、教育業界、その他の業界、土日祝休み、語学力が活かせる仕事、産休・育休取得実績あり、電話配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が29件あります。

・定型業務は3～4割程度、それ以外が非定型業務となります。 ・業務量が多いため、スピード感を持って業務を捌く力が必要となります。 ・人の可能性を信じ、学生を応援することに喜びを感じるメンバーと一緒に、モチベーション高く働くことができます。 ・組織構成は、現在9名（東京）。他拠点や他チームと一緒に働く機会も数多くあります。

・より高い視点から、企業の経営課題にアプローチすることで、日本の価値向上につなげられる。 ・上下関係問わずいつでも力を借りれるフラットな組織風土や、ナレッジ共有体制の充実、自ら経営大学院やマネジメントマネジメントスクールへの通学支援制度を活用し、自己成長を実現できる。 ・以下動画もご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=gUYtm5e1Qzo& ・アカウントエグゼクティブ部門は3チームに分かれており、それぞれがチームリーダー2名とチームメンバー8～9名の構成となっています。

・エンジニア・デザイナーなど幅広い職種の人材とコラボレーションしながら働くことができます。 ・未経験から人事系に携わることができます。 ・英語を活かしていただくことができます。 ・イキイキとした組織づくり・組織の成長に関わることができます。 ・フレックスタイム有、リモートワーク可、副業可、服装自由。自己成長を目指す方が働きやすい環境です。 https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/

・定型業務は3～4割程度、それ以外が非定型業務となります。 ・業務量が多いため、スピード感を持って業務を捌く力が必要となります。 ・組織構成は、現在9名（東京）。他拠点や他チームと一緒に働く機会も数多くあります。

キャンパス内は緑が多く、落ち着いた雰囲気の中安定して働ける環境です。 ご経験に合わせてできる業務からお任せいたします。事務職未経験の方も歓迎します。 また、勤務時間や日数も相談可能なため、障がいに配慮して働けます。

【社内環境】 車椅子で移動しやすい広い通路、自動ドア、段差のないフロア／白杖歩行を助ける通路上のライン設置／障害者用トイレ／ケアルーム（ベッド４床）／災害発生を知らせるパトライト／聴覚障害者向け呼び出しブザー設置／拡大読書器／音声読み上げソフト／ブレイルメモ 【社員構成】 社員半数以上が障がい社員です。採用実績として、現時点では聴覚32％、視覚9％、肢体7％、精神・発達7％、内部・咀嚼3％となります。 【ステップアップサポート制度】 ・キャリア相談窓口：キャリアに関する各種希望・相談を受け付けています。 ・ステップアップ功労金制度：勤続5年・10年・20年ごとに功労金が支給されます。 ・メンター制度：会社や配属部署の上司やトレーナーとは別に相談役となる先輩社員が新入社員をサポートします。 ・各種研修：社内ホームステイ研修や新入社員研修などがあります。 ・能力開発費用・資格試験受検費用一部の会社助成：簿記など業務に関わる資格取得のための勉強などでは一部助成を受けられます。 【社員サポート体制】 ・手話通訳士設置＆手配：社員の要望に応じて手話通訳士を手配します。 ・文字情報支援：音声認識アプリのＵＤトークを使用しています。 ・振り返り面談：精神・発達障害社員に対し個々に合わせたペースで振り返りの時間を作っています。 ・合理的配慮相談窓口：精神保健福祉士やキャリアコンサルタントによる社員のメンタル相談・キャリア相談を受け付けています。 ・両立支援窓口：仕事と家庭の両立を応援し、多様な働き方をサポートします。

・エレベーター 有　　・建物内車椅子移動 可　　・階段手すり 有　　・車椅子用トイレ 有　　・通院の配慮可能 ・休憩室 隣接している別校舎に有り（共用できるか調整中）　・医務室 有 ＜所属部署について＞ ・キャンパス事務局（仮称）は、キャンパスの庶務、経理、管財、用度、教務、学生支援等の業務を担当する部署です。 ・職員40 名ほど（嘱託含む）が所属しています。（男女比はおよそ5：5）

地図に残るようなビックプロジェクトを手掛ける企業で、開放的なオフィスでコミュニケーションも活発に行われており、風通しの良いオフィスです。 障がい者に対して必要な器材等は可能な範囲で用意する等、配慮もしっかりとしているので長期的に働ける環境です。

超大手企業の福利厚生を担当する企業での就職のため、非常に安定した就業が可能です。 未経験者OK、正社員登用制度あり