一般事務職、庶務・軽作業、ものづくり・製造業界、転勤なし、残業月20時間以内、フレックス勤務、新卒、正社員求人の障がい者雇用の求人が42件あります。

・車いす対応可能、車通勤可、拡大読書器・音声読み上げソフト可、筆談・チャット対応可 ・障がい者雇用実績10名

・車いす対応可能、車通勤可、拡大読書器・音声読み上げソフト可、筆談・チャット対応可 ・障がい者雇用実績10名 ・完全在宅勤務を検討可能

当面は主にメール室業務をご担当いただきますが、将来的にはより専門性の高い業務に携わっていただくことでキャリア形成することが期待できます。

・必要な合理的配慮についてはお申し出ください。業務遂行上の配慮等の確認のため、障がいの状況（障がい種別や程度）、配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記載ください。 ・就業時間に関して相談可 ・退職金制度、年金基金制度、保養所利用制度有り ・ベネフィットステーション会員 ・買い物のときには「あれもこれも私の会社の製品だ」とメーカー勤務の喜びを感じられます

・必要な合理的配慮についてはお申し出ください。業務遂行上の配慮等の確認のため、障がいの状況（障がい種別や程度）、配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記載ください。 ・就業時間に関して相談可 ・退職金制度、年金基金制度、保養所利用制度有り ・ベネフィットステーション会員 ・買い物のときには「あれもこれも私の会社の製品だ」とメーカー勤務の喜びを感じられます

Hondaの基本理念の一つに「人間尊重」という言葉があります。 人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在です。人間尊重とは、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、信頼し、持てる力を尽くすことで、喜びを分かち合いたいという理念です。Hondaは、一人ひとりの個性、そして思いを尊重します。意欲のある方の応募をお待ちしています。

障がい配慮：健康管理室あり、雇用形態相談可能、車いす可能、バリアフリーオフィス、車通勤可能

トプコンではさまざまな障がいのある社員が多様な業務において活躍しています。 弊社の基本的な考え方は、必要な配慮・サポートを受けながら、他の方を同じように活躍をめざす事ができる環境です。 ★基本的に転勤はありません。安心して勤務いただけます。 ★経験者はもちろん、業界未経験者でも活躍できるチャンスです。

受入実績：上肢障がい、下肢障がい、心臓機能障がい、音声・言語又はそしゃく機能障がい、精神障がい、知的障がいなど複数の採用実績有り (GEジャパンの様々な活動) ■バリアフリーネットワーク：障がいについて学び相互理解を深めることで心のバリアフリーを実現することを目指し活動。手話や点字講座、イベントの実施、聴導犬の育成サポート等を実施 ■ウィメンズ・ネットワーク：女性社員がより良く働く、より力を発揮するために必要なことを考え・実践していく活動 ■ボランティア活動