一般事務職、CADオペレーター、飲食・カフェ・ホテル業界、コンサルティング・その他サービス業界、始業が10時以降、従業員1000人以上、産休・育休取得実績あり、電話配慮、多目的トイレの障がい者雇用の求人が22件あります。

・女性が活躍できる環境 スヴェンソンでは昨今、出産・育児・介護に関する制度改定も進み、個人の価値観や事情に合わせて最適な働き方を選択できる環境が整っています。

採用した社員を育てていく風土が根付いているため、入社後自己研鑽することで成長していける環境です。 障がいの特性に合わせて就業場所や業務を検討し、配慮可能なため体調を維持しながら安定して就業することが可能です。