総務、広報・マーケティング、建設・土木業界、未経験歓迎、第二新卒可、マイカー通勤可、服装自由の障がい者雇用の求人が13件あります。

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西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。