障がい者向け求人検索

総務、製造・品質管理、アパレル・スーパー・家電小売業界、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、第二新卒可、フレックス勤務、社宅・家賃補助制度、新卒、多目的トイレの障がい者雇用の求人が44件あります。

【風通しの良い環境】【大手食品会社/高崎】オープンポジションでの事務職/車通勤可【障がい者採用】
  • 群馬県高崎市台新田町250番地
  • JR高崎線 倉賀野
  • オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業、製造・品質管理
  • 年収 250万円〜400万円
  • 契約社員

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。

気になる
【風通しの良い環境】【大手食品会社】オープンポジションでの事務職【障がい者採用】
  • 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 1階
  • 東京メトロ有楽町線 麹町
  • オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業、製造・品質管理
  • 年収 250万円〜400万円
  • 契約社員

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。

気になる
【働きやすい環境で、スキルを活かせる】オープンポジション【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】オープンポジション/総務、経理、広報・マーケティング、その他
  • 年収 300万円〜600万円
  • 契約社員

働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨

気になる
2022/04/07 掲載

【働きやすい環境】【スキルを活かせる!】技術職/東京【障がい者求人】

日比谷総合設備株式会社(Hibiya Engineering, Ltd.)

【働きやすい環境】【スキルを活かせる!】技術職/東京【障がい者求人】
  • 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館
  • JR山手線 田町
  • 【障がい者採用】技術職(設計、積算、施工図作成等)【東京】/調達・購買、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理
  • 年収 300万円〜600万円
  • 契約社員

"技術の日比谷総合設備"としてNTTの技術を支え、パートナー企業として絶大な信頼を得ている企業です。データセンターの施工実績では業界をリードし多彩な技術で社会のニーズに応える企業です。全ての設備において、診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービスの提供ができる企業です。 【働きやすい環境】 働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨

気になる
2022/04/07 掲載

【働きやすい環境】【スキルを活かせる!】技術職/大阪【障がい者求人】

日比谷総合設備株式会社(Hibiya Engineering, Ltd.)

【働きやすい環境】【スキルを活かせる!】技術職/大阪【障がい者求人】
  • 大阪府大阪市中央区博労町2-1-13
  • 大阪メトロ堺筋線 長堀橋ほか
  • 【障がい者採用】技術職(設計、積算、施工図作成等)【大阪】/調達・購買、CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理
  • 年収 300万円〜600万円
  • 契約社員

"技術の日比谷総合設備"としてNTTの技術を支え、パートナー企業として絶大な信頼を得ている企業です。データセンターの施工実績では業界をリードし多彩な技術で社会のニーズに応える企業です。全ての設備において、診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービスの提供ができる企業です。 【働きやすい環境】 働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨

気になる
2022/04/07 掲載

【働きやすい環境】【スキルを活かせる!】技術職/東海【障がい者求人】

日比谷総合設備株式会社(Hibiya Engineering, Ltd.)

【働きやすい環境】【スキルを活かせる!】技術職/東海【障がい者求人】
  • 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバン ネット名古屋ビル
  • 名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通
  • 【障がい者採用】技術職(設計、積算、施工図作成等)【東海】/CADオペレーター、工事・施工管理、製造・品質管理
  • 年収 300万円〜600万円
  • 契約社員

"技術の日比谷総合設備"としてNTTの技術を支え、パートナー企業として絶大な信頼を得ている企業です。データセンターの施工実績では業界をリードし多彩な技術で社会のニーズに応える企業です。全ての設備において、診断から設計、施工、運用、保守までワンストップサービスの提供ができる企業です。 【働きやすい環境】 働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、社員の声をヒアリングし、ワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めています。平均勤続年数17年以上、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)、男女問わず産休・育休制度の利用を推奨

気になる
【全国に勤務地有】【技術者歓迎】【休暇制度・福利厚生充実!】事務職・技術職オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都千代田区神田司町2-3【本社】※他勤務地あり
  • JR山手線 神田
  • 【障害者採用】オープンポジション(事務職・技術職)/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理、機械エンジニア、その他
  • 年収 280万円〜
  • 契約社員

NECプラットフォームズには、ワークライフバランスを重要視した豊かな社会人生活を送るための制度が充実しています。 リフレッシュ休暇やファミリーフレンドリー休暇などの休暇制度を設け、ライフスタイルに合わせた多種多様な休暇を取得することができます。 育児・介護による休職や時短勤務制度を利用することもできます。 また、わからないことを気軽に聞くことのできる風通しのよい社風が特徴です。

気になる
2022/03/23 掲載

防衛・航空、宇宙分野専門のNECグループ企業/フルフレックス★ 正社員求人!企画職(事務職)オープンポジション【障害者求人】

日本電気航空宇宙システム株式会社 (NEC航空宇宙システム)((NEC Aerospace Systems,Ltd.))

防衛・航空、宇宙分野専門のNECグループ企業/フルフレックス★ 正社員求人!企画職(事務職)オープンポジション【障害者求人】
  • 東京都府中市住吉町五丁目22-5(NEC中河原技術センター内)
  • 京王線 中河原
  • 【障害者採用】オープンポジション/企画職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職
  • 年収 350万円〜550万円
  • 正社員

役職、年齢、入社年度に関係なく、新人であっても自分の意見を自由に述べることができます。指示された作業をただこなしていればよいという受身の姿勢ではなく、常に自分で考えて行動していく社員の集まりです。 社内は“みんなファミリー”という雰囲気もあり、自由な服装で業務に取り組むことができるため、和やかな雰囲気です。 ここぞ!という時には、バシッとスーツで決めて、場を締める、そんなメリハリのある職場です。

気になる
【鉄道を基軸とした総合技術コンサルタント】技術職・事務職【障がい者求人】
  • -
  • -
  • 【障がい者採用】技術職・事務職/人事、総務、経理、広報・マーケティング、営業、営業事務職、機械エンジニア
  • 年収 280万円〜400万円
  • 契約社員

女性正社員の出産後継続就業率100% ! 育児休職制度など、会社として働く女性をサポートしています。 当社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において、ランキング上位の座を維持し続けています。 建設コンサルタント業界全体の中でも上位の好業績企業です。

気になる
【IT業界で成長し続けている企業・完全在宅OK】ソフトウェア開発・検証・データ収集・メンテナンス【障害者求人】
  • 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファースト スクエア ウエストタワー14F
  • 東京メトロ丸ノ内線 大手町
  • 【障害者採用】ソフトウェア開発・検証・データ収集・メンテナンス/SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理
  • 年収 300万円〜612万円
  • 正社員

①IT業界において、成長し続けている企業です。過去10年間の平均会社成長率は10%強。 ②目下のところ、完全在宅勤務です。在宅勤務率94%(弊社プレスリリース)。 ③IT業界での経験が身に付きます。 ④福利厚生が充実しています。  (確定拠出年金、オンラインランチ・飲み会補助、リロクラブ(会員制福利厚生)、資格取得支援 etc.) ~ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です~

気になる