障がい者向け求人検索
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総務、法務・コンプライアンス、SE・ITエンジニア・プログラマー、CADオペレーター、製造・品質管理、WEBデザイナー・DTP、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、金融・保険業界、コンサルティング・その他サービス業界、フレックス勤務、社員食堂あり、多目的トイレの障がい者雇用の求人が44件あります。
当社では現在150名以上の障がいを持つ社員が勤務しています。 フレックスタイム制度、時差出勤、在宅勤務、産業医の設置など、働きやすい環境を整えています。 子育てと両立しながら働いている社員も多く、突発的なお休みも取りやすい環境です。 チャレンジに前向き、応援する社風が特徴です。 年次や経験に関わらず、能力と熱意があれば、早くから責任ある仕事をお任せします。 できないとではなくできることに目を向け、積極的にチャレンジしたい方、大歓迎です。
・業界未経験OK ・職種未経験OK ・第二新卒OK ・学歴不問 現在活躍されているメンバーの前職は、飲食、販売、接客(バイトリーダーや店長)、営業や事務など、異なる業界・業種から転職された方が9割を占めています。
- 東京都江東区新木場一丁目18番7号
- JR京葉線 新木場ほか
- 【障害者採用】オープンポジション/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
- 年収 310万円〜
- 正社員
当社では、障がいのある方でも安心して働いていただけるよう、環境整備に注力しています。医師や保健師の常駐する健康管理センター、マッサージを受けられるリラクセーションルームといった施設も用意しており、心身を整えながら無理なく働くことができます。 ※施設・設備などは勤務地によって異なります。また在宅勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、多様な働き方を認め安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 より早期にご活躍・職場順応できるように、入社より1ヶ月間は新木場本社および在宅勤務によるハイブリッド形式での集合教育研修期間とさせていただき、2ヶ月目より本配属先での業務スタートとなります。(教育期間中の賃金・待遇面に差はありません)
【経験者枠】【ローコード開発プラットフォームを提供するIT企業】\導入数12,000社以上!/在宅制度・フレックスタイム制度あり♪オープンポジション/エンジニア職【障がい者求人】
非公開求人
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- 【障がい者採用】オープンポジション/プリセールス・セールスエンジニア、ソリューションエンジニア、 フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、運用保守エ ンジニア、他 (変更の範囲)会社の定める業務先/営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
- 年収 400万円〜900万円
- 正社員
当社には障害者枠を設けておらず、他の社員と同様の評価体制で処遇を決定いたします。 入社後3か月は、教育推進部にて研修を受講していただき、その後各部門への配属となります。 業界未経験でもご活躍いただけるように充実した研修がございますので、ご安心ください。
【ローコード開発プラットフォームを提供するIT企業】\導入数12,000社以上!/在宅制度・フレックスタイム制度あり♪オープンポジション/経理、人事、法務、広報など【障がい者求人】
非公開求人
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- 【障がい者採用】オープンポジション/経理、人事、法務、広報など (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職
- 年収 339万円〜450万円
- 契約社員
当社には障害者枠を設けておらず、他の社員と同様の評価体制で処遇を決定いたします。 経験、スキルを活かせる部署へ配属いたします。 在宅勤務やフレックスタイムもご活用いただけます。
【未経験者枠】【ローコード開発プラットフォームを提供するIT企業】\導入数12,000社以上!/在宅制度・フレックスタイム制度あり♪オープンポジション/エンジニア職【障がい者求人】
非公開求人
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- 【障がい者採用】オープンポジション/ITエンジニア未経験枠 プリセールス・セールスエンジニア、ソリューションエンジニア、 フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、運用保守エ ンジニア、他 (変更の範囲)会社の定める業務先/営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
- 年収 350万円〜450万円
- 正社員
当社には障害者枠を設けておらず、他の社員と同様の評価体制で処遇を決定いたします。 入社後3か月は、教育推進部にて研修を受講していただき、その後各部門への配属となります。 業界未経験でもご活躍いただけるように充実した研修がございますので、ご安心ください。
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- 【障がい者採用】オープンポジション(コーポレート部門) (変更の範囲) 会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職
- 年収 300万円〜420万円
- 契約社員
NECフィールディングは、ICTシステムのサポートサービス(企画、導入、運用、保守)をNECグループ内でも専門的に担当しています。お客さまによりよい製品、サービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、NECの名のもと、グループ内の絆は大変強いものとなっています。 当社の最大の資源は「人」。一人ひとりの社員の力が事業の基本となっています。 現在、全国で70名以上の障がいをお持ちの方が活躍中です。 あなたの強みを活かして、私たちと一緒に働きませんか? 相手の立場に立って考え、チャレンジ精神を持って自ら行動し、お客さまや仲間とともに成長し続けたいという想いを持った方、お待ちしております! ◆弊社採用ホームページも、是非ご覧ください。 https://www.fielding.co.jp/job/inclusive/
【社内便や郵便物の仕分けをお願いします!/国内最大級のクレジットカード会社】総務部(メール室)【障がい者求人】
三菱UFJニコス株式会社(Mitsubishi UFJ NICOS Co., Ltd.)
- 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
- JR山手線 秋葉原
- 【障がい者採用】(雇入れ直後)総務部(メール室)(変更の範囲)クレジットカード関連業務全般/総務、一般事務職
- 年収 250万円〜400万円
- 契約社員
当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意な方、腰を据えてじっくり取り組みたい方にぴったりな職場です。 定期的な面談やフォロー体制も充実。相談しやすい職場環境です。勤続年数10年以上の方も多数活躍中です! 【雇用実績のある障がい】 上肢障がい・下肢障がい・体幹機能障がい・運動機能障がい・視覚障がい・聴覚障がい・言語障がい・平衡機能障がい・心臓機能障がい・肝臓機能障が い・膀胱機能障がい・直腸機能障がい・小腸機能障がい・てんかん ※車椅子用トイレあり
【コミュニケーション力を生かしたい方大歓迎/国内最大級のクレジットカード会社】総務事務【障がい者求人】
三菱UFJニコス株式会社(Mitsubishi UFJ NICOS Co., Ltd.)
当社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。 金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は1年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。 また残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇など、ワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。 金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意な方、腰を据えてじっくり取り組みたい方にぴったりな職場です。 定期的な面談やフォロー体制も充実。相談しやすい職場環境です。勤続年数10年以上の方も多数活躍中です! 【雇用実績のある障がい】 上肢障がい・下肢障がい・体幹機能障がい・運動機能障がい・視覚障がい・聴覚障がい・言語障がい・平衡機能障がい・心臓機能障がい・肝臓機能障が い・膀胱機能障がい・直腸機能障がい・小腸機能障がい・てんかん ※車椅子用トイレあり
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- 大企業・上場企業
- 未経験歓迎
- 第二新卒可
- 若手・20代活躍中
- 学歴不問
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- マイカー通勤可
- 始業が10時以降
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
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- 社宅・家賃補助制度
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- 社員食堂あり
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- 従業員1000人以上
- 語学力が活かせる仕事
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- リーダー・管理職が目指せる
- 新卒
- 40代・50代活躍中
- 急成長ベンチャー企業
- 時短勤務相談
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- 在宅勤務可能
- 完全在宅勤務
- 社員食堂・昼食補助あり
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績あり
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員登用あり
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- オフィスカジュアル可
- 電話配慮
- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
- 多目的トイレ
- 産業医常駐
- 音声読み上げソフト・拡大読書器導入