総務、法務・コンプライアンス、飲食・カフェ・ホテル業界、ゲーム会社・エンタメ業界、研究・学術業界、未経験歓迎、フレックス勤務、グローバル展開の障がい者雇用の求人が3件あります。

○研修サポート 入社して2日間は、社内で使うツールや会社の沿革などについて、人事より研修があります。 その後はOJTで、ステップを踏みながら、一つずつタスクを増やしていくことを想定しています。入社して1か月間は毎日上長との15分の1on1、その後も定期的な1on1を実施します。

雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、直腸障がい