総務、法務・コンプライアンス、機械エンジニア、接客・販売・サービス、コンサルタント、清掃・警備、ゲーム会社・エンタメ業界、社員食堂あり、急成長ベンチャー企業、時短勤務相談の障がい者雇用の求人が2件あります。

○研修サポート 入社して2日間は、社内で使うツールや会社の沿革などについて、人事より研修があります。 その後はOJTで、ステップを踏みながら、一つずつタスクを増やしていくことを想定しています。入社して1か月間は毎日上長との15分の1on1、その後も定期的な1on1を実施します。

まずは「どんなことがしたいか」「どんなことができる人なのか」をお伝えいただき、幅広いポジションで検討させていただければと思います。