障がい者向け求人検索
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- 正社員登用あり
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- オフィスカジュアル可
- 電話配慮
- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
- 多目的トイレ
- 産業医常駐
- 音声読み上げソフト・拡大読書器導入
総務、一般事務職、コールセンター、WEBデザイナー・DTP、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、ものづくり・製造業界、不動産業界、駅から徒歩5分以内、従業員1000人以上、リーダー・管理職が目指せる、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が138件あります。
kakko 【25新卒大歓迎!】管理部門でのオープンポジション【障がい者求人】
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社(Daiwa House Realty Mgt.Co., Ltd.)
- 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号
- 東京メトロ東西線 飯田橋
- 【障がい者採用】管理部門でのオープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
- 年収 365万円〜
- 正社員
【25新卒大歓迎!】管理部門でのオープンポジション【障がい者求人】
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社(Daiwa House Realty Mgt.Co., Ltd.)
- 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号
- 東京メトロ東西線 飯田橋
- 【障がい者採用】管理部門でのオープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
- 年収 365万円〜
- 正社員
- 東京都千代田区飯田橋2-18-4
- JR中央・総武線 飯田橋ほか
- 【障害者採用】株式会社大塚商会‐新卒採用【2025年度】/人事、総務、経理、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、コールセンター
- 年収 300万円〜
- 正社員
■ITは苦手・・・文系は無理、、、。と思わないでください。知識は入社後の研修でしっかりと学ぶことができ、配属後も多くの研修が用意されています。 ■120名の障がい社員が全国で活躍しており約4割の社員が役付社員として活躍しています! ■ハートフル基金を設立し社員からの寄付金を災害支援や公益団体の支援に活用しています。 ■震災復興支援の活動として定期的に社内物産展を開催!毎回多くの社員が支援に参加しています。 障がいを持つ社員が約120名在籍しており、それぞれの専門性を磨き、さまざまな業務にチャレンジしています。 また、人材開発部主管のもと「障害者職業生活相談員」の資格を持った社員による定期的な面談やアンケートを実施し、皆さんにとってより良い環境で就業いただけるようフォローを行っております。 ・雇用実績:下肢障害、上肢障害、心臓機能障害、体幹機能障害、運動機能障害、平衡機能障害、視覚障害、肝臓機能障害、呼吸器機能障害、ぼうこう又は直腸機能障害、小腸機能障害、音声・言語又はそしゃく機能障害、その他(身体)
■仕事のやりがい 当セクションに入る問合せは、ミスミとの取引継続に直結する内容が含まれます。未回答であれば、案件によっては取引中止になることもあります。非常に責任の重い内容も一部ありますが、日々の回答完了時の達成感をはじめ、ミスミ全体のルール策定に関わることもありますので、この辺りを「やりがい」と思っていただけると幸いです ■3~5年後の想定されるキャリアパス 製造業の裏方として様々なお客様と対峙、様々な案件を対応した経験から、業務リーダーとして効率的な対応方法の構築や他部門折衝なども担える人材となっていただきたい ■業務上の課題 顧客回答・運営ルールが定まっていない領域がある(今後、策定・明文化予定) ■使用アプリケーション MS Office(Excel/PowerPoint/Word/Teams) ■求める人物像 ・コツコツと日々の定型業務をこなせる ・協調性がある、他メンバーとコミュニケーションを図りながら協力して業務遂行ができる ・顧客迷惑の発生の他、非効率な業務などがあればきちんと報告が上げられる ●働き方 リモート可 出社頻度:2日程度 土祝日出勤:無し 出勤頻度:無し 出張情報:無し 出張場所:無し 出張頻度:無し
賃貸営業を支援をする事務スタッフを募集! スキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。 勤務地は最寄り駅から徒歩1分と抜群のアクセスです。※複数路線利用可能(下記勤務地補足参照) 弊社では、有休を1時間単位で取得することが可能で(時間有休制度)、育児・介護・看護休暇などの制度も充実しています。 社員一人ひとりにとって長く働きやすい環境を整えておりますので、「長く働きキャリアアップしたい方」を歓迎いたします。
【正社員求人】【横須賀本社の他、全国各地に勤務地有】オープンポジション【障がい者採用】
東芝ライテック株式会社(TOSHIBA LIGHTING & TECHNOLOGY CORPORATION)
東芝グループ経営理念「人と、地球の、明日のために。」のもと、私たちは照明事業の価値を大きく発展させていくことで「カーボンニュートラル」、「サーキュラーエコノミー」の実現を目指してまいります。具体的には、一般照明事業においては人々のより豊かな暮らしを創造する次世代照明「Lighting 5.0※」の実現に率先して取り組んでいきます。産業用光源事業ではお客様とのコミュニケーションを通じて潜在的ニーズの具現化を図り、課題解決に貢献してまいります。 また、新事業領域では長年培ってきたUV(紫外線)技術を幅広い用途に応用したUVライティング、新たな付加価値を創造するCPS(Cyber Physical System)による様々なソリューションサービス等の提供により、新しい未来を創造してまいります。
東芝デジタルエンジニアリングならではの強みである「やり抜く力」は、システム開発の現場の中で長年培ってきました。 一見困難だと思える課題や目標に対して、常に「どうすれば出来るのか?」をねばり強く考え、やり遂げる。 私たちは、お客様からの期待と信頼を最も大切な事として、チャレンジしていきます。
穏やかな方が多い社風です。
当社では、既に障がい者の方を多数受け入れしている実績がございます。(雇用実績:上肢障がい、下肢障がい、体感機能障がい、心臓機能障がい、視覚障がい、じん臓機能障害がい) 若いメンバーからベテラン社員までいろいろな個性を持つ社員がそろっています。「自由闊達」な社風で、世代・部門を超えたコミュニケーションが活発です。
- 東京都中央区日本橋1-15-1
- 東京メトロ銀座線 日本橋
- 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
- 年収 300万円〜700万円
- 正社員
■創業約90年、あらゆる素材の表面に化学的に付加価値をつけ、性能向上や寿命の延長を図り、限りある地球資源の有効活用につなげています。 ■当社の事業は「耐食性」という「鉄を錆びさせない機能」を提供する事から始まり、その後、潤滑性/親水性/接着性/絶縁性/表面硬化の機能を開発。顧客は軍需産業に始まり、家電/自動車/鉄鋼/電気電子へと広がり、その時代の生活/社会を支える様々な製品に貢献しています。
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- 産休・育休取得実績あり
- PCスキルが活かせる仕事
- コミュニケーション能力を活かせる仕事
- 正社員登用あり
- 正社員求人
- 年収500万円以上検討可
- オフィスカジュアル可
- 電話配慮
- 通院配慮
- 就業時間・残業配慮
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