総務、一般事務職、CADオペレーター、ヘルスキーパー、アパレル・スーパー・家電小売業界、建設・土木業界、駅から徒歩5分以内、社員食堂あり、従業員1000人以上、40代・50代活躍中の障がい者雇用の求人が59件あります。

配属先は総務部で、庶務・総務の事務職となります。少人数ながら部内で協力し様々な業務を担当、法令遵守に則って社員が働きやすい環境を整える、デスクに座って黙々と、というよりも他部署と連携しながら業務を進める活動的でやりがいのあるお仕事です。人事労務も総務部で担当しているため、働き方改革の推進部署として残業・休日出勤は必要最小限（突発的にあっても月5時間以下）です。また休日日数は年間125日、年次有給休暇の他に毎年7～9月に取得できる夏季休暇も5日あり、現在は時差出勤（8-17時勤務）と週2日程度の在宅勤務を併用するなど、ワークライフマネジメントを実現する柔軟な働き方が可能です。

定期的に行っている社員をへの会社満足度調査を通じて、職場環境を見える化しています。 経営陣は社員からの率直な意見をもとに、より良い組織づくりに取り組んでいます。 トップダウンで物事が決められるばかりではない、「みんなの会社」として社員の意見を尊重する会社、それが私達日本ケロッグです。

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難易度が高くない資料整理業務のため未経験でも安心して就業いただける環境です！

知識やご経験を十分に活かせる環境です！

・幅広いご障がいを受け入れており、アパレル業界でありながら休日日数も実績120日と充実しております。 ・フレックスタイム制度を導入しているため、出退社時間の調整が可能でお身体に負担の無い通勤が可能です。 雇用実績：上肢障がい、下肢障がい、体幹機能障がい、心臓機能障がい、視覚障がい、聴覚障がい、じん臓機能障がい、免疫機能障がい、精神障がい