総務、経理、法務・コンプライアンス、一般事務職、その他、ゲーム会社・エンタメ業界、ものづくり・製造業界、研究・学術業界、その他の業界、駅から徒歩5分以内、時短勤務相談の障がい者雇用の求人が38件あります。

団体の根幹をバックグラウンドから支えていただける方を歓迎します！ 人々にやすらぎの場と時間を提供できる、社会貢献度が高いお仕事です。 当協会はお客様はもちろん、社内外の方とコミュニケーションやチームワークを大切にしています。

人々にやすらぎの場と時間を提供できる、社会貢献度が高いお仕事です。 当協会はお客様はもちろん、社内外の方とコミュニケーションやチームワークを大切にしています。 様々な方とコミュニケーションを取るのが好きな方、歓迎いたします！

経験に応じて業務をお任せします。 今回、総務部強化のための人員募集ですが、まずは補助業務をお任せする予定です。 ご自身のペースで業務ができるよう配慮をしますのでご安心ください。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

様々なセクションがあるため、ご自身の経験・スキル・指向性に合わせた配属が可能です。

障がいに合わせて業務の内容や勤務時間をご相談いただき、調整することが可能です。

年間休日125日（2024年度）、産休育休はもちろん、時短勤務も相談可能でワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 会社は自分の意見がいいやすい、自由闊達でアットホームな雰囲気です。 現在全国で約100名の障がいのある方が在籍しており、障がいへの理解を得ながら活躍できます。

年間休日125日（2024年度）、産休育休はもちろん、時短勤務も相談可能でワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 会社は自分の意見がいいやすい、自由闊達でアットホームな雰囲気です。 現在全国で93名の障がいのある方が在籍しており、障がいへの理解を得ながら活躍できます。

ダイバーシティの理解浸透、一人ひとりが能力を発揮できる企業風土醸成など、積極的な啓発活動を実施しています。 入社時に産業医との面談を実施し、個人に応じた配慮を確認させていただきます。

○研修サポート 入社して2日間は、社内で使うツールや会社の沿革などについて、人事より研修があります。 その後はOJTで、ステップを踏みながら、一つずつタスクを増やしていくことを想定しています。入社して1か月間は毎日上長との15分の1on1、その後も定期的な1on1を実施します。