障がい者向け求人検索

総務、経理、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、教育業界、その他の業界、大企業・上場企業、若手・20代活躍中、土日祝休み、産休・育休取得実績あり、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が41件あります。

【プラットフォーム系ソフトウェア製品を手掛ける大手IT企業の子会社】総務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】総務/総務
  • 年収 400万円〜464万円
  • 正社員

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【成長を続ける決済代行サービスと国際送金サービスを提供】データの集計業務メンバーメ【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】計数管理部/経理、一般事務職
  • 年収 320万円〜420万円
  • 正社員

■中途入社の社員が全体の9割を占めており、業界未経験者も多く入社しています。 業界理解や当社が推進している事業についての研修もしっかりと行いますので、ご安心ください。また、「将来のために経営スキルを身に着けたい」という方に、グループで実施している研修や 教育機関への入学補助などを行い、社員の成長も促進しています。 (英語関連の検定試験のグループ割引などもあります)■《産休・育休取得の実績が多い》 産休・育休の取得実績が数多くあります!子供を持つ女性が多く働いており、育児休暇中の社員(男性)もいます。 また、産休で休職したあとの復職率も高く、同じ境遇の社員がいることで、より働きやすい環境となっています。

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【新卒求人】【ソフトウェア開発力、ネットワーク構築力でツナガル社会のインフラ作りに貢献】技術職/事務職【障害者求人】
  • 東京都、千葉県、神奈川県
  • 都営大江戸線 赤羽橋ほか
  • 【障害者採用】技術職/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 300万円〜
  • 正社員

コアタイムのないフレックス制度(スーパーフレックス)を導入しています!

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【経営に関する生態系を創り、社会の創造と変革を行う】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 350万円〜450万円
  • 契約社員

・定型業務は3~4割程度、それ以外が非定型業務となります。 ・業務量が多いため、スピード感を持って業務を捌く力が必要となります。 ・組織構成は正社員、業務委託等を含めて7~9名程度(配属チームにより変更あり)

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【隔たりのない「フェアな社風」で安心して就業】事務系オープンポジション【障がい者求人】
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタ ワー7階
  • 東京メトロ日比谷線 神谷町ほか
  • 【障がい者採用】事務系オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 216万円〜300万円
  • 契約社員

■人材育成:ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし! 当社は常に、お客様に満足していただくことを追求しています。ところが、従業員が満足して就業していなくては、お客様に満足していただくのは到底不可能です。“人をつなぐ、価値をつなぐ”を企業理念とする当社では、「ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし」を社員全員の共有テーマとしています。社員一人ひとりが、真のESである「成長実感」を持てるよう、独自の研修プログラム“コネクシオカレッジ”を設けています。 ■社外評価 ・東京都女性活躍推進大賞にて大賞受賞 ・『日本でいちばん大切にしたい会社大賞』 厚生労働大臣賞受賞 ・ホワイト企業アワード 「育児支援部門」  「イクボス部門」「ダイバーシティ&インクルージョン部門」「企業理念部門」受賞 ・日本生産性本部「ワークライフバランス大賞」優秀賞受賞

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【国内有数のITセキュリティメーカー】総務事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】総務事務/総務、一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

特長の一つは、「最先端の技術に挑戦できること」です。そのチャレンジにふさわしい「オープンで自由な環境があること」が挙げられます。本人の得意な分野や領域があれば積極的にチャンスを与え、世界を舞台に最先端 の仕事にチャレンジできます。日本から世界へ。この目標を実現するのはそれぞれの社員です。弊社はこの「人材」を何よりも大切にしています。世界を舞台に最先端IT技術でチャレンジしてみたいという意欲ある方、上昇志向の方を歓迎します。

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【大手総合電機メーカーのグループ企業】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、庶務・軽作業、SE・ITエンジニア・プログラマー
  • 年収 280万円〜

ご本人の特性に応じ就業いただけるよう、配慮事項等は事前にご相談させていただきます。

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【東証一部上場!子どもたちの未来を創る企業】経理担当【障害者求人】
  • 東京都千代田区富士見二丁目14番36号
  • JR中央・総武線 飯田橋ほか
  • 【障害者採用】経理/経理、営業事務職、一般事務職
  • 年収 350万円〜490万円
  • その他

子どもたちとその周りが笑顔であふれる社会の実現をめざし、私たちと一緒に働きませんか。 福利厚生や人材育成に力を入れており、安心して働ける環境です。 フルフレックスタイム制を導入しています。

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【東証一部上場!子どもたちの未来を創る企業】労務担当【障害者求人】
  • 東京都千代田区富士見二丁目14番36号
  • JR中央・総武線 飯田橋ほか
  • 【障害者採用】労務/人事、総務、一般事務職
  • 年収 350万円〜490万円
  • その他

子どもたちとその周りが笑顔であふれる社会の実現をめざし、私たちと一緒に働きませんか。 福利厚生や人材育成に力を入れており、安心して働ける環境です。 フルフレックスタイム制を導入しています。

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【東証一部上場・創立89年!グローバルな専門商社】【大阪支社】オープンポジション/事務職【障害者求人】
  • 大阪府大阪市中央区大手前一丁目7-31 (OMMビル6階)
  • 大阪メトロ谷町線 天満橋
  • 【障害者採用】オープンポジション/事務職/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、調達・購買、営業、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、製造・品質管理
  • 年収 288万円〜516万円
  • 契約社員

世界中に広がる様々なニーズ(NEEDS)を見つけ出し、的確に捉え、対応したシーズ(SEEDS)をマッチングさせる仕掛けを考え、作り上げ、利益を上げる。 そんな商社の仕事はワクワクしませんか? 当社では誰にでも挑戦の機会を与えます。 ビジネスがグローバル化した現代において、海外の顧客や取引先と強固な関係を構築できる能力、資質を持ち、世界中で活躍できる人材を求めています。 GSIクレオスで共に働きましょう。 当社には障害者枠を設けておらず、他の社員と同様の評価体制で処遇を決定いたします。 社内実務研修は、対面、オンラインにて実施しております。 正社員以外を対象にした研修も多数実施し、社員のスキル向上を図っています。 【障がい配慮について】 障がいの配慮・理解に努め、長く働いていただける環境を整えています。 ・出入口段差:有(15cm)  ・出入口ドア:自動・開き戸  ・エレベーター:有  ・階段手すり:有(片)  ・車椅子移動スペース:無  ・トイレ:洋式

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