総務、経理、工事・施工管理、コールセンター、ゲーム会社・エンタメ業界、未経験歓迎、フレックス勤務の障がい者雇用の求人が2件あります。

○研修サポート 入社して2日間は、社内で使うツールや会社の沿革などについて、人事より研修があります。 その後はOJTで、ステップを踏みながら、一つずつタスクを増やしていくことを想定しています。入社して1か月間は毎日上長との15分の1on1、その後も定期的な1on1を実施します。