障がい者向け求人検索

ゲーム会社・エンタメ業界、教育業界、コンサルティング・その他サービス業界、未経験歓迎、服装自由、従業員1000人以上、急成長ベンチャー企業、年収500万円以上検討可、多目的トイレの障がい者雇用の求人が48件あります。

【マーケティングで人の心を満たす商品・サービスのあふれる社会を創り出す】オープンポジション(事務職)【障害者求人】
  • 東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル
  • JR山手線 渋谷ほか
  • オープンポジション(内勤事務職)/
  • 年収 298万円〜365万円
  • 正社員

◆ オープンな社風の中でわからないことは気軽に相談できる環境です。 年齢や役職に関係なく「~さん」やニックネームで呼び合う仲で、円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 また社内は壁のないワンフロアで、コミュニケーションを重視する社風です。 ◆ テレワーク制度なども充実しており、研修期間を終えたらテレワークも組み合わせて働けるなど、ご自身の障がいやライフスタイルに合わせて働くことができます。

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【世界的に有名なエンタメ企業】人事/事務職【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】人事管理担当/人事
  • 年収 300万円〜400万円
  • 派遣社員

◆人事の業務の中でも、ベースとなる領域を担当いただきます。 部内の他チームのみならず、社内他部署や社外関係先とのやり取りも多く、人事という機能に幅広く関わることができるポジションです。 ◆フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整っており、ご体調に無理なくご自身らしくご活躍いただける環境です。

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【世界的に有名なエンタメ企業】中途採用アシスタント【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】中途採用アシスタント/人事
  • 年収 300万円〜400万円
  • 派遣社員

◆採用成功に大切なプロセス部分をサポートして頂くことでチームの成長に貢献頂けるポジションです。 ◆人材の採用のサポートを通じて会社、プロジェクトが成長していく様子をを目の当たりにすることで、やりがいを実感することができます。 ◆フレックスタイム制度等整っており、ご体調に無理なくご自身らしくご活躍いただける環境です。

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【世界的に有名なエンタメ企業】研修アシスタント【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】研修アシスタント/人事
  • 年収 300万円〜400万円
  • 派遣社員

◆当社人材が成長する上で重要となる研修に関わる業務を担当いただきます。(様々な育成に関するコンテンツに触れることができます。) ◆各種サポート業務を通じたコミュニケーションの機会も多いポジションです。 ◆フレックスタイム制度等整っており、ご体調に無理なくご自身らしくご活躍いただける環境です。

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【文理融合の教育環境を持つ総合大学】一般事務補助【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】一般事務補助/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 176.4万円〜
  • 契約社員

キャンパス内は緑が多く、落ち着いた雰囲気の中安定して働ける環境です。 ご経験に合わせてできる業務からお任せいたします。事務職未経験の方も歓迎します。 また、勤務時間や日数も相談可能なため、障がいに配慮して働けます。

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【進化し続ける老舗大学】キャンパス事務局/一般事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】キャンパス事務局/一般事務職
  • 年収 285.6万円〜310.8万円
  • 契約社員

・エレベーター 有  ・建物内車椅子移動 可  ・階段手すり 有  ・車椅子用トイレ 有  ・通院の配慮可能 ・休憩室 隣接している別校舎に有り(共用できるか調整中) ・医務室 有 <所属部署について> ・キャンパス事務局(仮称)は、キャンパスの庶務、経理、管財、用度、教務、学生支援等の業務を担当する部署です。 ・職員40 名ほど(嘱託含む)が所属しています。(男女比はおよそ5:5)

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【ソーシャルゲームの開発・提供を行うIT企業】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/経理、法務・コンプライアンス、SE・ITエンジニア・プログラマー、機械エンジニア、WEBデザイナー・DTP、その他
  • 年収 300万円〜450万円
  • 契約社員

まずは「どんなことがしたいか」「どんなことができる人なのか」をお伝えいただき、幅広いポジションで検討させていただければと思います。

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【日本最大規模の拠点を持つ税理士法人】一般事務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】一般事務/一般事務職
  • 年収 235万円〜305万円
  • 契約社員

採用した社員を育てていく風土が根付いているため、入社後自己研鑽することで成長していける環境です。 障がいの特性に合わせて就業場所や業務を検討し、配慮可能なため体調を維持しながら安定して就業することが可能です。

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