障がい者向け求人検索

ゲーム会社・エンタメ業界、建設・土木業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、不動産業界、駅から徒歩5分以内、年間休日120日以上、服装自由、従業員1000人以上、語学力が活かせる仕事、急成長ベンチャー企業、完全在宅勤務の障がい者雇用の求人が144件あります。

【オープンポジション/事務職・設計職】\積水化学グループの住生活サービスブランド!/勤務地多数あり♪充実の福利厚生!【契約社員/障がい者採用】
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  • (雇入れ直後)オープンポジション/事務職・設計職 他 (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、CADオペレーター
  • 年収 300万円〜550万円
  • 契約社員

◆積水化学工業株式会社100%出資の安定基盤! ◆障がい配慮あり…電話対応、車いす、出勤配慮、在宅勤務(※業務内容による)、定期面談、チャットツール、など

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\伊藤忠エネクス株式会社・大阪ガス株式会社共同出資グループの一員!/圧倒的な安定基盤でキャリアアップ♪インフラ企業で人々の生活を支えませんか?
  • 東京都中央区日本橋堀留町2丁目2番1号 住友不動産人形町ビル8階
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  • 【障がい者採用】オープンポジション (変更の範囲)会社の定める業務先/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業、営業事務職、一般事務職
  • 年収 300万円〜400万円
  • 契約社員

伊藤忠エネクス・大阪ガスが共同出資のインフラ企業のため、経営基盤が安定してます。 事務業務に限らず、営業現場で活躍している社員が在籍しています。 状況に応じて、様々な人が働きやすいように事務所の設備改善を実施しています。

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【CADオペレーター・設計補助/契約社員】\国内大手の建築設計事務所!/社内カフェあり♪おしゃれなオフィスで就業できる!【アーキテクト部門/障がい者採用】
  • 東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田3F
  • 京急空港線 穴守稲荷
  • 【障がい者求人】アーキテクト部門/CADオペレーター・設計補助 (変更の範囲)会社の定める業務先/CADオペレーター
  • 年収 300万円〜500万円
  • 契約社員

・国内の空港設計やスポーツ施設の設計に強みを持つ、大手組織設計事務所です。 ・健康経営への取り組みにも注力しており、2023年に経済産業省および日本健康会議が選定する「健康優良法人(大規模法人部門」)認定を取得しております。また、多様性を尊重し、風通しの良い環境づくりを実現しています。

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【事務職/契約社員】\「まかせられる人が、いる」でお馴染みの準ゼネコン!/ワークライフバランスが整った環境♪正社員登用制度あり!【関東建築支社 現場工務革新センター/障がい者求人】
  • 東京都港区虎ノ門 2-2-1
  • 東京メトロ銀座線 虎ノ門
  • 【障がい者採用】関東建築支社 現場工務革新センター/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/総務、庶務・軽作業
  • 年収 304万円〜400万円
  • 契約社員

西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。

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【横浜エリア/事務職】\「まかせられる人が、いる」でお馴染みの準ゼネコン!/ワークライフバランスが整った環境♪正社員登用制度あり!【関東土木支社 営業事務・庶務業務/障がい者求人】
  • 神奈川県横浜市西区北幸2-8-19
  • みなとみらい線 横浜ほか
  • 【障がい者採用】関東土木支社 営業事務・庶務業務 (変更の範囲)会社の定める業務先/総務、営業事務職、庶務・軽作業
  • 年収 304万円〜400万円
  • 契約社員

西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。

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【事務職/契約社員】\「まかせられる人が、いる」でお馴染みの準ゼネコン!/ワークライフバランスが整った環境♪正社員登用制度あり!【関東土木支社 総務部/障がい者求人】
  • 東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル3F
  • 東京メトロ銀座線 虎ノ門
  • 【障がい者採用】関東土木支社 総務部/事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/総務
  • 年収 304万円〜400万円
  • 契約社員

西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。

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【事務職/契約社員】\創業150年を超える老舗企業!/未経験可能♪虎ノ門駅から徒歩5分圏内!【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】事務職 (変更の範囲)会社の定める業務先/総務、庶務・軽作業
  • 年収 304万円〜400万円
  • 契約社員

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【100年を超える歴史がある建設会社】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション 変更の範囲:会社の定める範囲/一般事務職
  • 年収 380万円〜460万円
  • 契約社員

※毎週月曜日、水曜日、金曜日はノー残業デイなど、会社をあげてワークライフバランスに取り組んでいます。 ■求める人材 ◎どんなことにもチャレンジしてみようという行動力、好奇心旺盛な人 ◎全く新しいモノを自らの手で作り上げたいというオリジナリティ豊かな人 ◎責任ある仕事を任されることによって自分自身の早い成長を実感してみたい人

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【100年を超える歴史がある建設会社】一般事務/庶務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】一般事務 変更の範囲:会社の定める範囲/一般事務職、庶務・軽作業
  • 年収 306万円〜408万円
  • 契約社員

※毎週水曜日、金曜日はノー残業デイなど、会社をあげてワークライフバランスに取り組んでいます。 ■求める人材 ◎どんなことにもチャレンジしてみようという行動力、好奇心旺盛な人 ◎全く新しいモノを自らの手で作り上げたいというオリジナリティ豊かな人 ◎責任ある仕事を任されることによって自分自身の早い成長を実感してみたい人

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