建設・土木業界、第二新卒可、育児支援制度あり、リーダー・管理職が目指せる、40代・50代活躍中、急成長ベンチャー企業、正社員求人の障がい者雇用の求人が25件あります。

面談等の中で配慮事項を確認させていただき、対応していきます

・CAD図面の作成技術を活かしたい！土木で働いてみたい！という方が 　障がいにかかわらず活躍していく……それが当社の想いです。 ・「働き方改革」によって、残業抑制に取り組んでおります。 　ライフワークバランスをかなえるご就業が可能です！

欠員補充ではなく、増員での採用となります。 時間をかけて業務に慣れていただくことができるので、じっくりと取り組むことが可能です。

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