工事・施工管理、ものづくり・製造業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、グローバル展開、40代・50代活躍中、在宅勤務可能の障がい者雇用の求人が1件あります。

【健康経営の取り組み】 当社では、長時間労働者に医師面談を実施しているほか、単身赴任の従業員には全従業員対象の健康診断に加え、年に1回の人間ドックおよび脳ドッグの受診を義務付けています。詳細は事業内容をご覧ください。 エレベーター有り 障がい受入実績：上肢、下肢、体幹、視覚、心臓機能、じん臓機能、精神