工事・施工管理、コールセンター、飲食・カフェ・ホテル業界、メディカル・医療業界、建設・土木業界、第二新卒可、学歴不問、資格取得支援制度、新卒、40代・50代活躍中の障がい者雇用の求人が14件あります。

社会インフラの整備に深くかかわる公共性の高いお仕事です！

西松建設は2015年より、ワークライフバランスの実現に向けた両立支援制度をはじめとする諸制度を整備してきました。女性の活躍推進、多様な働き方を推進するフレックスタイム・時間単位有給休暇等の導入、長時間労働の改善など働きやすい制度が整っています。

総合設計事務所として、公共建築を中心に庁合・文化会館、病院・再開発等、幅広い分野の作品を手掛けています。 障がい配慮：電話配慮、階段手すり片側、多目的トイレあり、エレベーターあり