千葉、埼玉、人事、営業、機械エンジニア、WEBデザイナー・DTP、その他、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、その他の業界、若手・20代活躍中、通院配慮、産業医常駐の障がい者雇用の求人が2件あります。

「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制度を廃止し公的扶助受給者（生活保護等）・高齢者・若年者・女性等の就業を積極的にサポート。 役員も女性多数活躍中。【寮費・光熱費無料キャンペーン】

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。