千葉、その他、一般事務職、CADオペレーター、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、若手・20代活躍中、フレックス勤務、育児支援制度あり、資格取得支援制度、40代・50代活躍中の障がい者雇用の求人が2件あります。

【創業以来、連続黒字経営】当社は、リニューアルに特化した建設・設備工事と、建物の維持管理を手掛ける会社です。長年のNTTグループ各社との豊富な取引実績や、確かな技術とノウハウで、設立から"黒字経営"を続けています。 通院配慮あり、時差出勤など通勤配慮あり

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。