千葉、テレビ・マスコミ業界、大企業・上場企業、第二新卒可、転勤なし、年間休日120日以上、年収500万円以上検討可の障がい者雇用の求人が1件あります。

障がいをお持ちの方々と一緒に、チームで業務を行なうことができます。