千葉、清掃・警備、飲食・カフェ・ホテル業界、第二新卒可、駅から徒歩5分以内、残業月20時間以内、育児支援制度あり、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、音声読み上げソフト・拡大読書器導入の障がい者雇用の求人が1件あります。

①同じ店舗で安定して勤務。パートタイマーなので、週20～37.5時間でシフト契約させていただきます。体調や通院などに合わせてシフトのご相談に応じます。 ②ご自宅最寄り駅から60分以内の店舗に、店舗スタッフとして派遣されるお仕事です。応援スタッフなので、行ったお店のスタッフさんにも喜ばれます。ステップアップするごとに加給され、最大時給は1,565円。