千葉、清掃・警備、その他、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、金融・保険業界、コンサルティング・その他サービス業界、第二新卒可、若手・20代活躍中、育児支援制度あり、従業員1000人以上、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。