千葉、SE・ITエンジニア・プログラマー、工事・施工管理、その他、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、大企業・上場企業、未経験歓迎、育児支援制度あり、服装自由、従業員1000人以上、40代・50代活躍中、産休・育休取得実績ありの障がい者雇用の求人が1件あります。