千葉、営業事務職、社会のインフラ業界（電気・ガス・水道など）、第二新卒可、リーダー・管理職が目指せる、外資系企業、産休・育休取得実績あり、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が1件あります。

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。