千葉、営業事務職、一般事務職、SE・ITエンジニア・プログラマー、アパレル・スーパー・家電小売業界、メディカル・医療業界、その他の業界、フレックス勤務、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、電話配慮、通院配慮の障がい者雇用の求人が1件あります。