千葉、営業事務職、工事・施工管理、ITエンジニア・プログラマー・情報通信業界、大企業・上場企業、学歴不問、フレックス勤務、育児支援制度あり、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が1件あります。