障がい者向け求人検索

千葉、アパレル・スーパー・家電小売業界、テレビ・マスコミ業界、社会のインフラ業界(電気・ガス・水道など)、大企業・上場企業、若手・20代活躍中、年間休日120日以上、語学力が活かせる仕事、リーダー・管理職が目指せる、産休・育休取得実績あり、コミュニケーション能力を活かせる仕事、電話配慮の障がい者雇用の求人が3件あります。

【千葉エリア】【大手キャリアの販売パートナー/全国に300店舗以上!】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者求人】(雇い入れ直後)販売職(ショップサポートスタッフ) (変更の範囲)会社の定める業務先/一般事務職、庶務・軽作業、接客・販売・サービス
  • 年収 167.4万円〜223.2万円
  • 契約社員

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【通販業界のリーディングカンパニー】物流センターバックオフィス庶務【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】物流センターバックオフィス庶務/庶務・軽作業
  • 年収 252万円〜
  • 契約社員

障がいをお持ちの方々と一緒に、チームで業務を行なうことができます。

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【130年以上の歴史を重ねるメーカー】オープンポジション【障がい者求人】
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  • 【障がい者採用】オープンポジション/人事、総務、経理、法務・コンプライアンス、広報・マーケティング、営業事務職、一般事務職、機械エンジニア、その他
  • 年収 280万円〜500万円
  • 契約社員

当社では、積極的に障がい者雇用と職場環境の整備に取り組んでおります。 各人の能力・経験などに応じて配属職場を決定し、力を発揮していただきたいと考えています。

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