千葉、アパレル・スーパー・家電小売業界、飲食・カフェ・ホテル業界、第二新卒可、社宅・家賃補助制度、服装自由、在宅勤務可能、外資系企業、産休・育休取得実績あり、PCスキルが活かせる仕事の障がい者雇用の求人が1件あります。